Familiekoordinator

Oksnes; Øksnes; On-site; NOK 520,000 - 680,000; Full time

Benefits offered by this job

Gunstige pensjonsordninger

Lønn ihht. gjeldende avtaleverk

Job summary

Nav Øksnes søker en Familiekoordinator som skal gi veiledning og bidra til helhetlig oppfølging av barnefamilier og voksne med bistandsbehov. Rollen innebærer tett samarbeid med helse- og sosialtjenester, skole, arbeidsgivere og næringsliv i regionen for å legge til rette for arbeids- og aktivitet. Ansattforhold følger offentlig avtaleverk.

Vi ser etter deg som evner helhetlig tenkning, har veiledningskompetanse og kan bidra til inkludering og trygge rammer for barn og ungdom i kommunen.

Qualifications

• Minimum 3-årig universitets-/høgskoleutdanning innen sosialfag, sykepleie eller pedagogikk.
• Veiledningskompetanse eller erfaring fra veiledning og brukeroppfølging.
• Erfaring med minoritetsspråklige og tverrfaglig samarbeid.

Responsibilities

• Gi veiledning og bidra til helhetlig oppfølging av barnefamilier med bistandsbehov.
• Være bindeledd mellom etater og sørge for god samhandling.
• Samarbeide tett med næringsliv og andre aktører for varige arbeidsrelasjoner.
• Bidra til forebygging av utenforskap og bedre levekår i kommunen.

Skills

Veiledningskompetanse

Målrettet arbeid

Selvstendig arbeid

Education

Bachelorgrad innen sosialfag/helse/pedagogikk

Tools

Samarbeidsevner

Job description

Nav Øksnes teller i dag 12 veiledere og har ansvar for tjenestene som er knyttet til den kommunale og statlige arbeids- og velferdspolitikken. Kontoret består av både kommunalt og statlige ansatte. Familiekoordinatoren ved Nav Øksnes vil samarbeide tett med sosial- og markedsteamet i kontoret. Et overordnet mål er å bidra til å fremme overgang til arbeid og aktivitet, samt sosial og økonomisk trygghet for innbyggere i kommunen. Kontoret kan tilby ansatte personlig utvikling, kompetanseheving og et trivelig arbeidsmiljø.

Familiekoordinatoren har ansvar for å gi veiledning og bidra til helhetlig oppfølging av barnefamilier med forskjellige bistandsbehov, samt bidra til bedre levekår over tid for voksne, barn og ungdom. I oppfølgingen er man avhengig av tverrfaglig samarbeid med øvrige tjenester i kommunen, som med tidlig innsats vil være helseforebyggende for familien. Familiekoordinator skal være bindeledd mellom etatene og sørge for god samhandling. Videre er man avhengige av tett samarbeid med næringslivet i regionen for å legge til rette for gode og varige relasjoner i arbeidslivet.

Vi ser etter deg som evner å se mennesker i et helhetsperspektiv, og som vil bidra til at barn og unge skal få like muligheter når det gjelder materielle goder, sosial inkludering og deltakelse i fritidsaktiviteter, samt bidra til økt mestringsfølelse gjennom bistand for å lykkes i arbeid, utdanning eller annen aktivitet.

• Bidra aktivt til kommunens ansvar om å forebygge utenforskap, sosial arv, psykiske lidelser og levekårsutfordringer.
• Avklare og kartlegge oppfølgingsbehov etter Lov om sosiale tjenester, samt utøvelse av tjenesten opplysning, råd og veiledning.
• Arbeidsrettet oppfølging, vurdering av bistandsbehov og utarbeidelse av planer for aktivitet
• Aktivt samarbeid både med interne team og eksterne samarbeidspartnere som for eksempel arbeidsgivere, tiltaksarrangører, skole, helsesektor, barnevernet og eventuelt andre aktuelle samarbeidspartnere, slik at familier får et helhetlig og koordinert tilbud.

Krav til kompetanse

• Du må ha minimum 3-årig utdanning fra universitet/høgskolenivå til bachelor grad, innen sosialfaglig, sykepleie eller pedagogisk retning. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskrav.
• Du må ha veiledningskompetanse eller relevant erfaring fra veiledning og brukeroppfølging.
• Erfaring med minoritetsspråklige
• Du må ha evne til å jobbe målrettet og selvstendig, og kunne takle høyt arbeidstempo og uforutsigbarhet.
• Et inkluderende og trivelig arbeidsmiljø med faglig dyktige og engasjerte kolleger
• En spennende og variert arbeidshverdag i en organisasjon med et svært viktig samfunnsoppdrag
• Nødvendig opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Gunstige pensjonsordninger
• Lønn ihht. Gjeldende avtaleverk