Fagutviklingsvernepleier: Led utvikling i omsorg

Arbeidsplassen; Bærum; On-site; NOK 600,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Offentlig tjenestepensjon

Konkret kompetanseutvikling

To fagdager per uke for faglig utvikle

Mulighet for hjemmekontor ved behov

Trening og kulturtilbud

Individuelt tilpasset opplæringsplan

Kompetanseutviklingsstipend

Job summary

Arbeidsplassen i Bærum søker fagutviklingsvernepleier til å lede utvikling og veiledning i boligen med 10 beboere og fokus på trygghet og kvalitet. Stillingen innebærer tverrfaglig samarbeid, oppfølging av vedtak og faglig utvikling i et inkluderende arbeidsmiljø.

Du bidrar til implementering av rutiner, planverk og tiltak, og har ansvar for kompetanseheving gjennom kurs og møter. Krav: vernepleierutdanning, norskferdigheter og interesse for fagutvikling.

Qualifications

• Er utdannet vernepleier og har HPR-registrering.
• Har erfaring fra omsorgsboliger eller tilsvarende tjenester.
• Har kjennskap til relevant lovverk.
• Motivert for fagutvikling og veiledning av ansatte.
• Har meget gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
• Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha norskprøve B2.

Responsibilities

• Veiledning og støtte til miljømedarbeidere, helsefagarbeidere, miljøterapeuter og sykepleier i boligen.
• Utvikling og implementering av rutiner, planer og faglige tiltak.
• Oppfølging av Kap 9 vedtak.
• Bidra til kompetanseheving gjennom kurs, opplæring og fagmøter.
• Delta i tverrfaglig samarbeid for å sikre best mulig tjenester.
• Være en pådriver for kontinuerlig forbedring gjennom bruk av velferdsteknologi.

Skills

Samarbeidsorientert

Relasjonsbygging

Tilpasningsdyktig

Fagutvikling

Education

Vernepleierutdanning

Job description

Arbeidsplassen i Bærum søker fagutviklingsvernepleier til å lede utvikling og veiledning i boligen med 10 beboere og fokus på trygghet og kvalitet. Stillingen innebærer tverrfaglig samarbeid, oppfølging av vedtak og faglig utvikling i et inkluderende arbeidsmiljø.

Du bidrar til implementering av rutiner, planverk og tiltak, og har ansvar for kompetanseheving gjennom kurs og møter. Krav: vernepleierutdanning, norskferdigheter og interesse for fagutvikling.