Fagutviklingssykepleier til akuttmottaket Ahus Nordbyhagen

Medisinsk divisjon, Akuttmottaket post B502; Lørenskog; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Sentral beliggenhet

Gode velferdstilbud for ansatte

Bolig og barnehage mulig

Bedriftsidrettslag

Job summary

Ahus Nordbyhagen søker en fagutviklingssykepleier som kan videreutvikle fag og kompetanse blant sykepleierne i akuttmottaket. Stillingen er fast 100% med 50% fag og 50% klinisk arbeid, og en del av en trepartsrutne med 3. helg.

Arbeidssted er Akershus universitetssykehus HF, Nordbyhagen. Vi søker deg som er faglig trygg, har norsk autorisasjon og har erfaring fra akuttmedisin, samt kjennskap til KITS/BEST/MTS og EQS-prosedyrer.

Qualifications

• Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier.
• Har videreutdanning innen akuttmedisin, anestesi eller intensiv.
• Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk.
• Er faglig trygg som sykepleier, med et ønske om videre utvikling.
• Innehar akuttmedisinsk kompetanse i form av KITS, BEST og MTS eller lignende.
• Er fortrolig med bruk av elektroniske dataverktøy.
• Personlig egnethet vektlegges i ansettelsen.
• Har 3 års erfaring fra akuttmedisin.
• Har eller har påbegynt masterutdanning.
• Har erfaring fra fagutvikling og/eller undervisning.
• Har erfaring fra utarbeidelse av EQS prosedyrer.
• Har erfaring med Kompetanseportalen.

Responsibilities

• Hovedansvar for fagutvikling for sykepleierne i sitt kompetanse trinn.
• Bidra i utarbeidelsen av årlig handlingsplan for fag og kompetanseutvikling.
• Bidra i fordeling av kursbudsjett ut fra utvalgte innsatsområder i avdelingen.
• Kontinuerlig implementering av kunnskapsbasert praksis i avdelingen.
• Systematisere, utføre og dokumentere klinisk fagutviklings arbeid.
• Utvikling og oppfølging av kompetansekartleggingsverktøy.
• Utarbeide og vedlikeholde lokale sykepleiefaglige prosedyrer i EQS.
• Planlegge og organisere fagdager og internundervisning.
• Opplæring og undervisning internt og eksternt.
• Bidra til skape engasjement og utvikling innen akuttmedisin.

Skills

Norsk autorisasjon

KITS

BEST

MTS

Kunnskapsbasert praksis

Elektroniske dataverktøy

Education

Videreutdanning i akuttmedisin

Mastergrad (ønskelig)

Tools

EQS prosedyrer

Kompetanseportalen

Job description

Fagutviklingssykepleier til akuttmottaket Ahus Nordbyhagen

Akuttmottaket søker en faglig sterk og engasjert fagutviklingssykepleier som kan videreutvikle våre sykepleiere innen akuttmedisin.

Ahus har et pasientgrunnlag på 575 000 innbyggere, og er med dette et av landets største akuttmedisinske sykehus. Akuttmottaket er et svært aktivt sted. Vi tar i mot i gjennomsnitt 130 pasienter hvert døgn. Vi betjener alle fagfelt, medisin, nevrologi, kirurgi og ortopedi. Barn tas i mot i eget barnemottak. Akuttmottakets ambisjon er å være ledende innenfor akuttmedisin og vi søker nå etter ny fagutviklingssykepleier som kan bidra til å realisere denne målsetningen.

Akuttmottaket har om lag 130 sykepleiere i ulike stillingsbrøker, inkludert flere spesialsykepleiere. Avdelingen arbeider systematisk med kompetanseutvikling gjennom en kompetansetrapp med fem nivåer. Tre fagutviklingssykepleiere har, i samarbeid med ledelsen, en sentral rolle i å videreutvikle fag, kvalitet og kompetanse blant medarbeiderne. Ansvaret for oppfølging av de ulike kompetansetrinnene er fordelt mellom fagutviklingssykepleierne.

Vi søker en fagutviklingssykepleier til fast 100 % stilling, hvorav fordelingen er 50 % fag og 50 % klinisk arbeid med arbeid hver 3.helg.

Tredelt turnus må påregnes i stillingen. Det innebærer også 100 % klinisk arbeid i sommerperioden.

Alle søkere må søke elektronisk.

Arbeidsoppgaver

• Hovedansvar for fagutvikling for sykepleierne i sitt kompetanse trinn.
• Bidra i utarbeidelsen av årlig handlingsplan for fag og kompetanseutvikling.
• Bidra i fordeling av kursbudsjett ut fra utvalgte innsatsområder i avdelingen.
• Kontinuerlig implementering av kunnskapsbasert praksis i avdelingen.
• Systematisere, utføre og dokumentere klinisk fagutviklings arbeid.
• Utvikling og oppfølging av kompetansekartleggingsverktøy.
• Utarbeide og vedlikeholde lokale sykepleiefaglige prosedyrer i EQS.
• Planlegge og organisere fagdager og internundervisning.
• Opplæring og undervisning internt og eksternt.
• Bidra til skape engasjement og utvikling innen akuttmedisin.

Kvalifikasjoner

Vi trenger deg som:

• Har gyldig norsk autorisasjon som sykepleier.
• Har videreutdanning innen akuttmedisin, anestesi eller intensiv, eller snart er ferdig. Andre videreutdanninger kan vurderes.
• Har svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk eller annet skandinavisk språk.
• Er faglig trygg som sykepleier, med et ønske om videre utvikling.
• Innehar akuttmedisinsk kompetanse i form av Kurs i traumesykepleie (KITS), Bedre og Systematisk Teamtrening (BEST) og Manchester Triage System (MTS) eller lignende.
• Er fortrolig med bruk av elektroniske dataverktøy.
• Personlig egnethet vil vektlegges i ansettelsen.

I tillegg mener vi det er en fordel om du:

• Har 3 års erfaring fra akuttmedisin.
  
• Har eller har påbegynt masterutdanning.
• Har erfaring fra fagutvikling og/eller undervisning.
• Har erfaring fra utarbeidelse av EQS prosedyrer.
• Har erfaring med arbeid i Kompetanseportalen.

Personlige egenskaper

For at du skal lykkes i jobben tror vi at

• Du er en trygg og god rollemodell.
• Du ønsker å gjøre andre gode.
• Du har svært gode kommunikasjonsferdigheter.
• Du er fleksibel og løsnings orientert.
• Du er systematisk, målrettet og har sterk gjennomføringsevne.
• Du er opptatt av kvalitet i arbeidet som utføres, faglig engasjert og har god arbeidsmoral.
• Du samarbeider godt, også tverrfaglig, samtidig må du like å jobbe selvstendig med dine arbeidsoppgaver og ansvarsområder.
• Du liker å ta ansvar og ser muligheter og er villig til å gjøre nødvendige endringer, også når du ikke er enig.

Vi tilbyr

• Sentral beliggenhet
• Gode velferdstilbud for ansatte
• Mulighet for bolig og barnehage
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

Kontaktinformasjon

Marte Holseth,Seksjonsleder (sykepl/jordmor),[phone]

Arbeidssted

Sykehusveien 25
1478Nordbyhagen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Akershus universitetssykehus HF
Referansenr.: 5173689919
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026

Seksjonsleder (sykepl/jordmor)

Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for cirka 618 000 innbyggere, og vi har flere lokasjoner noe som gjør at man kan jobbe på tvers i foretaket. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling.Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.

«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon

Medisinsk divisjonhar cirka 2000 årsverk og 17 avdelinger innen blant annet hematologi, endokrinologi, gastromedisin, hjertemedisin, infeksjonsmedisin, onkologi, lungemedisin, nyremedisin, nevrologi og geriatri. Divisjonen har drift på Nordbyhagen, Ski, Kongsvinger og Gardermoen og har en sentralplass i pasientbehandlingen ved landets største akuttsykehus. Vi tilbyr utredning ogbehandling i sengeområder, overvåkingsenheter, dagbehandling og poliklinikk, og haransvaret for sykehusets akuttmottak. Divisjonen har et stort og aktivt forskningsmiljø, og egen forskningsavdeling.