Fagutviklingssykepleier: Ledende fagutvikling

Arbeidsplassen; Trondheim; On-site; NOK 650,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode utviklingsmuligheter

Faste fagdager og kursdager

Godt faglig fellesskap og arbeidsmiljø

Lønn etter tariffavtaler og lokal lønn

Job summary

Trondheim kommune søker fagutviklingssykepleier til Heimdal hjemmetjeneste i Trondheim. Vikariatet varer fra 01.12.2026 til 31.01.2028, og du vil arbeide tett med lederteam samt delta i tverrfaglige grupper.

Arbeidet innebærer opplæring, veiledning og utvikling av kompetanse hos ansatte, samt gjennomføre interne undervisningsarrangementer og fagdager. Krever norsk flyt, førerkort klasse B og politiattest ved tiltredelse.

Qualifications

• Offentlig godkjent sykepleier med arbeidserfaring i minimum 3 år.
• Relevant videreutdanning.
• Klinisk erfaring fra kommunehelsetjenesten, fortrinnsvis hjemmetjeneste.
• Veiledningskompetanse.
• Førerkort klasse B.
• Gode datakunnskaper.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse.

Responsibilities

• Pådriver for faglig utvikling.
• Tilrettelegge teoretisk og praktisk opplæring til nytilsatte i dialog med lederteam.
• Være aktiv i opplæring, oppfølging og veiledning av ansatte.
• Gjennomføre internundervisning.
• Sørge for at ny kunnskap implementeres i enheten, i nært samarbeid med lederteam.
• Initiere, utvikle, koordinere og bistå ved kompetanseutviklende aktiviteter på områder som er sentrale for tjenestekvaliteten.
• Planlegge og gjennomføre fagdager i samarbeid med lederteam.
• Introduksjon og veiledning av nytilsatte.
• Delta i nettverk sammen med andre fagutviklere i hjemmetjenesten.
• Oppfølging av studenter og elever.

Skills

Veiledningskompetanse

Gode norskkunnskaper

Gode datakunnskaper

Tydelige etiske holdninger

Selvstendig arbeid

Education

Offentlig godkjent sykepleier

Relevant videreutdanning

Job description

Trondheim kommune søker fagutviklingssykepleier til Heimdal hjemmetjeneste i Trondheim. Vikariatet varer fra 01.12.2026 til 31.01.2028, og du vil arbeide tett med lederteam samt delta i tverrfaglige grupper.

Arbeidet innebærer opplæring, veiledning og utvikling av kompetanse hos ansatte, samt gjennomføre interne undervisningsarrangementer og fagdager. Krever norsk flyt, førerkort klasse B og politiattest ved tiltredelse.