Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Universitetssykehuset Nord-Norge HF søker fagutviklingssykepleier i 50% stilling ved dagvakt i sengeposten. Du vil jobbe tett med seksjonsleder og veilede kollegaer, studenter og lærlinger i faglig utvikling og oppfølging.
Stillingen er midlertidig til høsten 2028, med arbeid hver fjerde helg. Du må ha norsk autorisasjon som sykepleier og erfaring fra sengepost; erfaring fra fordøyelse/nyre er en fordel. Ta kontakt for nærmere informasjon og mulighet for forlengelse.
Fagutviklingssykepleier Fordøyelse og nyre sengepost, Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Søk på stillingen (i ny fane)
Vi ønsker å komme i kontakt med deg som har fartstid som sykepleier og er klar for en ny og spennende arbeidshverdag med fag i fokus.
Vi har ledig engasjement som fagutviklingssykepleier i 50 % stilling, fra og med september/oktober 2026 til og med høsten 2028. I det daglige vil du jobbe tett sammen med seksjonsleder og ass. seksjonsleder.
Du vil også jobbe tett på kollegaer gjennom veiledning, faglig oppfølgning og undervisning. Sammen med lederne vil du være med å kartlegge behov for faglig påfyll. Stillingen er primært dagtid, men innebærer arbeid hver fjerde helg.
Ta gjerne kontakt med oss for en samtale om stillingenes innhold, oppgaver og muligheter. Kontaktinformasjon finner du nederst i annonsen. Ansettelse vil skje fortløpende.
Er dette noe for deg?
Du må beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
Du har pasienten og våre medarbeidere i fokus. Du er en god og inkluderende kollega med godt humør. Personlig egnethet vektlegges.
Adresse: Hansine Hansens veg 67, 9019 Tromsø, Norge
Susanne Rasmussen
Seksjonsleder
Telefon: 77669937
Telefon: +4799256304
E-post: susanne.rasmussen@unn.no
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no. UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.