Fagutviklingssykepleier

Helse Stavanger; Klepp stasjon; On-site; NOK 520,000 - 650,000; Full time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Turgruppe

Bedriftsidrettslag

Job summary

Helse Stavanger søker sykepleier til Avdeling for unge voksne og flyktninger (AUVF) ved Engelsvoll i Klepp. Stillingen innebærer deltakelse i tverrfaglig miljø og ansvar for fagutvikling og veiledning.

Du bidrar i planlegging av fagdager og opplæring, og samarbeider nært med miljøgruppe, spesialister og pårørende. Krav: norsk autorisasjon, relevant videreutdanning, og gode norskkunnskaper.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier og relevant videreutdanning.
• Gode norskkunnskaper og evne til fagformidling.
• Strukturert og målrettet med evne til veiledning.

Responsibilities

• Deltar i kompetansegrupper og i organisasjonens utvikling.
• Veileder miljøgruppen og gir faglige råd ved avvik.
• Planlegger fagdager, pårørendeseminar og internundervisning.
• Samarbeider tett med pårørende og andre enheter.

Skills

Norsk autorisasjon som sykepleier

Master i psykiatrisk sykepleie

Veilederutdannelse (ønskelig)

Gode norskkunnskaper

Strukturert og målrettet

Formidling av fagkunnskap

Endringsvillig

Langsiktig perspektiv

Education

Mastergrad i psykiatrisk sykepleie

Formell veilederutdannelse

Tools

Meona

DIPS

PLO-systemet

Job description

Avdeling for unge voksne og flyktninger (AUVF) er en del av klinikk for psykisk helsevern for barn, unge og rusavhengige (PHBURA), og består av flere enheter:Engelsvoll, Gausel post og poliklinikk, Jobb/skoleresept og Transkulturelt senter.

AUVF gir spesialisert utredning, behandling og rehabilitering til personer i alderen 16-30 år. Avdelingen gir et differensiert behandlingstilbud med polikliniske og ambulante tjenester, døgnbehandling og aktiv rehabilitering. For mer informasjon, sewww.sus.no .

Engelsvollhar 14 døgnplasser, og har integrert poliklinikk i døgnenheten. Målgruppen er unge voksne mellom 18 og 30 år som har psykoselidelser og RoP-lidelse, og som krever langvarig spesialisert behandling og rehabilitering. Enheten gir tilbud om brukerstyrte innleggelser til kjente pasienter.

Fem av de 14 døgnplassene er for brukere som i tillegg til sin psykoselidelse, har rusproblemer som en kompliserende faktor.Behandlings- og rehabiliteringsarbeidet drives blant annet etter miljøterapeutiske prinsipper, hvor fysisk aktivitet og friluftsliv inngår, i tillegg til ulike former for arbeidstrening og aktivitetsterapi.
Det tilbys behandling hos psykologspesialist og psykiater. Enheten har sosionom, musikkterapeut, aktivitør og fagarbeidere.

Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.

• Har en ledene rolle i kontinuerlig forbedringsarbeid og i kvalitetsarbeid i enheten og avdelingen. Det inkluderer blant annet arbeid med kompetanseheving og fagutvikling i miljøgruppen.
• Samarbeider med interne og eksterne parter i pasientsaker.
• Tett daglig samarbeid med enhetens miljøgruppe.
• Samarbeider med enhetens spesialister, sosionom, musikkterapeut og aktivitører/ fagarbeidere.
• Inngår i lokal ledergruppe/ lederforum og har en rådgivende funksjon i avdelingen.
• Samarbeid med pårørende.
• Deltar i enhetens inntaksteam.
• Veiledning av miljøgruppen i særskilte saker og ad hoc.
• Er medansvarlig for pasientenes "personalmøte"; allmøte.
• Deltar i planlegging og gjennomføring av fagdager, pårørendeseminar og internundervisning.
• Deltar i strukturert opplæring/ undervisning av nyansatte, lærlinger og studenter.
• Ansvar for arbeidet med sykepleiefaglig og miljøfaglig utvikling i enheten, avdelingen og i klinikken.
• Deltar i kompetansegrupper i organisasjonen.
• Gir faglige råd ved saksbehandling av avvik.
• Ansvar for å tilegne seg nødvendig kompetanse på superbrukernivå i Meona, DIPS og i PLO-systemet.
• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Relevant videreutdannelse på mastergradnivå eller i psykiatrisk sykepleie.
• Formell veilederutdannelse er ønskelig.
• Søker må ha en særskilt interesse for fagutvikling, både på enhetsnivå og i organisasjonen forøvrig.
• Det er ønskelig at søker har erfaring med DIPS dokumentasjonssystem og MinGAT.
• Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå.
• Søker må være strukturert, planmessig og målrettet, og må ha god orden.
• Søker må ha evne til - og ønske om - å formidle fagkunnskaper, og må være en pådriver i arbeidet med kontinuerlig forbedringsarbeid.
• Søker må være tålmodig og må kunne jobbe i et langsiktig perspektiv.
• Søker må trives i arbeid med unge mennesker som har alvorlige psykiske lidelser og samtidige rusproblemer.
• Søker må ha evne til å veilede andre, og til selv å ta imot veiledning.
• Søker må være endringsvillig, og være åpen for raske og planlagte endringer i enheten og i organisasjonen forøvrig.
• Ansvarsfullt og spennende arbeid i et svært ambisjonsrikt og godt tverrfaglig miljø.
• Meningsfullt arbeide med unge voksne som har alvorlige psykiske lidelser.
• Gode vilkår for faglig vekst og utvikling, i tett samarbeid med en svært kompetent fagstab.
• Intern veiledning etter oppsatte tider, samt interne og eksterne kurs/konferanser.
• Lønn i hht. gjeldende tariffavtale.
• Arbeid på dag med 37,5 timers arbeidsuke.
• Vakre og fredelige omgivelser på Engelsvoll i Klepp kommune.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Gode velferdsordninger som bl.a.turgruppe og bedriftsidrettslag.

Helse Stavanger HF, Stavanger universitetssjukehus, har ansvar for spesialisthelsetjenesten i Sør-Rogaland. Med nærmere 8000 ansatte er vi en av regionens største arbeidsgivere. Pasientbehandling, utdanning av helsepersonell, pasientopplæring og forskning er våre hovedoppgaver. Les mer på www.helse-stavanger.no.

Helse Stavanger HF skal så langt som mulig gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi ønsker å rekruttere medarbeidere uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetjenesten.