Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Universitetssykehuset Nord-Norge HF i Harstad søker fagutviklingssykepleier til medisinsk avdeling. Du får en nøkkelrolle i fag-, kvalitet- og kompetanseutvikling og veiledning av nyansatte og vikarlige. Stillingen inngår i sengepostlederteamet og gir mulighet til å påvirke både daglig drift og strategisk utvikling.
Du bør ha norsk autorisasjon, bred klinisk erfaring og god digital kompetanse. Vi ser etter deg som er initiativrik, samarbeidssvillig og evner å motivere kollegaer i et
Brenner du for sykepleierfaget og motiveres av fagansvar, faglige utfordringer, liker å gjøre andre gode og ønsker en rolle hvor du kan påvirke? Da kan dette være stillingen for deg!
Vi søker fagutviklingssykepleier til sengepostene ved medisinsk avdeling.
Har du lyst til å jobbe med fagutvikling i et aktivt og pulserende miljø, sammen med verdens triveligste gjeng?
Da håper vi du søker - vi gleder oss til å få deg med på laget!
Hos oss møter du en variert og spennende arbeidshverdag med faglige utfordringer og et arbeidsmiljø preget av arbeidsglede, samarbeid, respekt, positivitet og stor stå‑på‑vilje. Vi er opptatt av å se hverandre, dele kunnskap og spille hverandre god.
Som fagutviklingssykepleier får du en nøkkelrolle i utviklingen av sengepostene. Du vil ha et særlig ansvar for fag, kvalitet, kompetanseutvikling, opplæring og veiledning, samtidig som du skal være en synlig og tilgjengelig faglig ressurs i det kliniske miljøet.
Stillingen inngår i lederteamet ved sengeposten, og hvor det kan bli aktuelt å være stedfortreder for seksjonslederne. Du får dermed mulighet til å påvirke både den daglige driften og den strategiske utviklingen av seksjonen.
Som lokalsykehus i UNN, har vi stor bredde og høy kompetanse på vårt fagfelt. Vi utreder og behandler pasienter med sykdommer innenfor følgende fagområder; hjerte, gastro, hematologi, slag, geriatri, nyre, diabetes, barn og lunge.
Vi er en studentvennlig sengepost som tar i mot studenter fra ulike studieretninger. Vi har også lærlinger i helsefag hos oss.
Seksjon sengepost har 32 senger fordelt på to sengeposter.
Vi ser etter deg som er engasjert, faglig nysgjerrig og utviklingsorientert. Du tar initiativ, ser muligheter og har evne til å omsette ideer til handling. Du er trygg og tydelig, samtidig som du er inkluderende og tilgjengelig. Du samarbeider godt, bygger gode relasjoner og motiveres av å utvikle andre.
Vi ønsker oss en kollega som bidrar med positivitet, arbeidsglede og engasjement, og som ønsker å være med på å videreutvikle den gode kulturen og lagfølelsen i sengeposten.
Søknadsfrist 04.10.2026
Arbeidsgiver Universitetssykehuset Nord-Norge HF
Stillingstittel Fagutviklingssykepleier
Stillinger 1
Heltid / Deltid Heltid
Ansettelsesform Fast
Stillingsprosent 100
Stillingen som fagutviklingssykepleier har i tillegg rammer for arbeid hver tredje eller fjerde helg
Endringer i arbeidsoppgaver kan tilkomme
Personlig egnethet blir høyt vektlagt.
Adresse: St. Olavs gate 70, 9406 Harstad, Norge
Janne-Line Bådsvik
Seksjonsleder
Telefon: 77015596
Julie Fredriksen
Seksjonsleder
Telefon: 77015512
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene. De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no. UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur. UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.