Fagleder for kurs og kompetanse

Faglige spørsmål; Oslo fylke; In loco; NOK 785.000 - 980.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Fleksitid

Trening i arbeidstiden

Lån og pensjon via Statens pensjonskss

Descrizione del lavoro

Etterretningstjenesten i Oslo søker en fagleder for kompetanse som vil lede faggruppen for kompetanse og videreutvikle strategisk kompetansestyring.

Du vil gi råd til linjeorganisasjonen og ledere, utvikle HR-prosesser og bidra til kursutvikling, samt være bindeledd til andre kompetansemiljøer. Det kreves høyere utdanning og erfaring innen området.

Competenze

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde.
• Erfaring innenfor strategisk kompetanseutvikling.
• Erfaring fra utviklingsarbeid.

Mansioni

• Lede faggruppe kompetanse med utøvende personalansvar og bidra til tydelige prioriteringer, samarbeid og faglig utvikling.
• Koordinere faggruppens arbeid med strategisk kompetansestyring, lederskapsutvikling, kursutvikling, kursadministrasjon og kompetansesystemer og være bindeleddet mot andre kompetansemiljøer.
• Videreutvikle og implementere system og metodikk for strategisk kompetansestyring.
• Gi råd og veiledning til linjeorganisasjonen og ledere innen strategisk kompetanseutvikling.
• Rådgi og støtte seksjonssjef i utviklingen av HR-prosesser og innen faggruppens kompetanseområde spesielt.

Conoscenze

Strategisk kompetanseutvikling

Ledelse

Koordinering

Analyse og kartlegging

Rekruttering

Formazione

Mastergrad eller tilsvarende nivå

Relevant bachelorgrad eller tilsvarende nivå

Strumenti

Analys e- og kartleggingsverktøy

Descrizione del lavoro

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser. Vi søker nå etter en fagleder for kompetanse.

Som fagleder har du ansvar for å lede faggruppen for kompetanse, samt å videreutvikle og implementere Etterretningstjenestens arbeid med strategisk kompetansestyring.

Riktig kompetanse er avgjørende for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt. Den hurtige teknologiske utviklingen og nye trusselbilder stiller krav til nye arbeidsformer, solid forståelse for kompetansebehovet og dynamisk tilnærming til kompetanseutviklingen.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Lede faggruppe kompetanse med utøvende personalansvar og bidra til tydelige prioriteringer, samarbeid og faglig utvikling.
  
• Koordinere faggruppens arbeid med strategisk kompetansestyring, lederskapsutvikling, kursutvikling, kursadministrasjon og kompetansesystemer og være bindeleddet mot andre kompetansemiljøer.
  
• Videreutvikle og implementere system og metodikk for strategisk kompetansestyring.
  
• Gi råd og veiledning til linjeorganisasjonen og ledere innen strategisk kompetanseutvikling.
  
• Rådgi og støtte seksjonssjef i utviklingen av HR-prosesser og innen faggruppens kompetanseområde spesielt.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
• Erfaring innenfor strategisk kompetanseutvikling
  
• Erfaring fra utviklingsarbeid
  

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med utarbeidelse av kompetansestrategier
  
• Kjennskap til metodikk for strategisk kompetansestyring
  
• Kjennskap til rekrutteringsarbeid
• Erfaring i bruk av analyse- og kartleggingsverktøy innenfor fagfeltet

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten:

Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.

For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.

Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

For den konkrete stillingen kreves i tillegg meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, samt gode lederegenskaper.

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt.

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.

Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.

Våre ansatte har fleksitid, mulighet for trening i arbeidstiden, samt gunstige lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – 980 000 i stillingen som seniorrådgiver (kode: 1364) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.

Kontaktinformasjon

Faglige spørsmål,23 09 45 48
HR spørsmål,23 09 44 43

Arbeidssted

Jernbanetorget 1
0154Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten
Referansenr.: 5198045467
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.11.2026