Fagleder Barnehage – Led utvikling i oppvekstsektoren

Bent Kvisle, kommunalsjef oppvekst; Tynset; On-site; NOK 850,000 - 1,050,000; Full time

Job summary

Tynset kommune søker en fagleder barnehage fra 1. februar 2027. Stillingen ligger i sektor oppvekst under kommunalsjefen og vil være en sentral drivkraft i utviklingen av gode oppvekstvilkår for barn og unge.

Som medlem av kommunalsjefens ledergruppe får du stor påvirkning på kommunens utvikling innen fagområdet. Vi søker en person med relevant høyere utdanning og barnehageerfaring, god erfaring med økonomi og personalarbeid, og solid kjennskap til offentlig forvaltning og faglovenes regelverk.

Qualifications

• Har relevant høyere utdanning og erfaring fra barnehage
• Har god erfaring med økonomi- og personalarbeid
• Har god forståelse for offentlige forvaltning og fagområdets regelverk
• Kombinerer strategisk blikk med gjennomføringsevne
• Bygger tillit, relasjoner og gode samarbeid
• Motiverer og støtter medarbeidere

Responsibilities

• Faglig støtte for kommunalsjefen i barnehagefaglige saker og tverrfaglig samarbeid
• Ivareta kommunens ansvar som barnehagemyndighet
• Gi virksomhetene og kommunalsjefen faglig støtte og råd i oppfølgingen av: 7 barnehager herav to private og to organisert i oppvekstsenter
• Samarbeid med interkommunal PP-tjeneste
• Samarbeid med interkommunalt barnevern
• Samarbeid med interkommunalt utviklingsnettverk for skole og barnehage
• Sektorstab oppvekst
• Tynset er vertskap for de interkommunale samarbeidene

Skills

Ledelse

Økonomi/Personal

Offentlig forvaltning

Strategisk tenkning

Relasjonsbygging

Empatisk ledelse

Education

Relevant høyere utdanning innen barnehage/relatert felt

Job description

Tynset kommune søker en fagleder barnehage fra 1. februar 2027. Stillingen ligger i sektor oppvekst under kommunalsjefen og vil være en sentral drivkraft i utviklingen av gode oppvekstvilkår for barn og unge.

Som medlem av kommunalsjefens ledergruppe får du stor påvirkning på kommunens utvikling innen fagområdet. Vi søker en person med relevant høyere utdanning og barnehageerfaring, god erfaring med økonomi og personalarbeid, og solid kjennskap til offentlig forvaltning og faglovenes regelverk.