A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
NSM søker fagdirektør for analyse og evaluering ved Analysesenteret. Rollen omfatter utvikling og implementering av metodikk for risikovurderinger og tiltaksevaluering.
Du vil sikre kompetanseheving og kvalitetssikring av kunnskapsprodukter, samt lede prosesser for helhetlig risikobilde og leveranse av analyser til regjeringen og offentlige partnere.
Vil du være med på å forme hvordan NSM analyserer risiko, evaluerer tiltak og bygger et helhetlig risikobilde for nasjonal sikkerhet? Da er det nettopp deg vi leter etter! Hos oss kan du bruke dine ferdighetene til fordel for et større gode - for vern av våre viktigste verdier.
Analysesenteret er NSMs senter for tverrfaglig analyse og vurderinger. Vi samler trådene fra direktoratets ulike fagområder og -miljøer gjennom helhetlig kunnskapsproduksjon.
Vi har nå ledig stilling som fagdirektør innen analyse og evaluering. Stillingen har et særskilt ansvar for utvikling og implementering av analytisk metode for risikovurderinger og tiltaksevaluering. Videre vil du sørge for kompetanseheving og kvalitetssikring av kunnskapsprodukter på tvers av organisasjonen. I tillegg forventer vi at du utvikler og leder prosessen med å vedlikeholde analytisk, helhetlig grunnlagsproduksjon.
Din innsats vil være avgjørende for vår evne til å svare ut noen av direktoratets høyest prioriterte oppdrag, herunder beslutningsstøtte til regjering og styrende departementer, produksjon av våre årlige graderte og ugraderte risikorapporter, samarbeid med de andre EOS-tjenestene og politiet i Nasjonalt etterretnings- og sikkerhetssenter (NESS), samt bistand til direktør NSM i analyserelaterte spørsmål.
Personlig egnethet tillegges stor vekt.
Stillingen er plassert som fagdirektør (stillingskode 1538), med lønn innenfor spennet kr 1.000.000 – 1.200.000,- avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. For seniorrådgiver (stillingskode 1364 ) er lønnspennet kr. 900.000 - 1.050.000. Det trekkes 2 % lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.
Personlig egnethet vektlegges i stor grad for en stilling i NSM. Du må som ansatt inneha egenskaper som utviser pålitelighet, sunn dømmekraft og lojalitet. Videre må du tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon på høyeste nivå. Det er en forutsetning at du som ansatt opprettholder din klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Du kan ikke inneha annet statsborgerskap enn norsk.
Du må ikke inneha bistillinger, bierverv, styreverv eller andre lønnede oppdrag som kan hemme eller sinke det ordinære arbeid med mindre det foreligger særskilt pålegg eller tillatelse.
Dersom du ber om unntak fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes nederst i søknaden din. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
NSM deltar i regjeringens inkluderingsdugnad og vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi vil gjerne ha søknad også fra deg som har nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en, men som ellers fyller kvalifikasjonskravene i stillingen.