Fagarbeider/helsefagarbeider (til og med 31.07.2027)

Holmestrand Kommune; Holmestrand; On-site; NOK 420,000 - 520,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Forsikringer i KLP

Job summary

Kleiverud skole i Holmestrand kommune søker fagarbeider/helsefagarbeider for oppfølging av elever med sammensatte behov. Stillingen er midlertidig fra 1. januar 2027 og ut skole- og SFO-året til 31. juli 2027, med tett oppfølging og ADL-trening.

Du bidrar til trygge rammer, planlegger og gjennomfører individuelle tiltak, forebygger utfordrende atferd og samarbeider med foresatte og eksterne instanser. Kravene inkluderer norsk språk, god robusthet og evne til å arbeide både selvstendig og i team.

Qualifications

• Fagarbeider/helsefagarbeider, andre kvalifikasjoner kan vurderes
• Erfaring med arbeid med barn med psykisk utviklingshemning, autisme, sammensatte diagnoser og/eller utfordrende atferd er ønskelig
• Du har god fysisk og psykisk robusthet og har evne til å håndtere utagerende atferd på en profesjonell og forsvarlig måte
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Responsibilities

• Tett oppfølging av elever med sammensatte behov
• Bidra til trygge og forutsigbare rammer gjennom støtte, omsorg og struktur
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av individuelle tiltak
• Forebygge og håndtere utfordrende atferd i samarbeid med øvrig personale
• ADL-trening med elever, hjelp til grunnleggende behov
• Samarbeide med øvrige ansatte, foresatte og eventuelle eksterne instanser

Skills

Samarbeids- og kommunikasjonsevner

Gode norskkunnskaper

Fysisk og psykisk robusthet

Håndtering av utagerende atferd

Education

Fagarbeider/helsefagarbeider

Job description

• Tett oppfølging av elever med sammensatte behov
• ADL-trening med elever, hjelp til grunnleggende behov

Kleiverud skole er en barneskole med elever fra 1.–7. trinn som jobber for et trygt, inkluderende og utviklende læringsmiljø for våre elever. Vi har ledig en midlertidig stilling som fagarbeider/helsefagarbeider knyttet til oppfølging av elever med sammensatte behov fra og med 1. januar 2027 og ut skole- og SFO-året til og med 31. juli 2027.

Arbeidsoppgaver

• Tett oppfølging av elever med sammensatte behov
• Bidra til trygge og forutsigbare rammer gjennom støtte, omsorg og struktur
• Planlegging, gjennomføring og evaluering av individuelle tiltak
• Forebygge og håndtere utfordrende atferd i samarbeid med øvrig personale
• ADL-trening med elever, hjelp til grunnleggende behov
• Samarbeide med øvrige ansatte, foresatte og eventuelle eksterne instanser

Kvalifikasjonskrav

• Fagarbeider/helsefagarbeider, andre kvalifikasjoner kan vurderes
• Erfaring med arbeid med barn med psykisk utviklingshemning, autisme, sammensatte diagnoser og/eller utfordrende atferd er ønskelig
• Du har god fysisk og psykisk robusthet og har evne til å håndtere utagerende atferd på en profesjonell og forsvarlig måte
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlige egenskaper

• Du er omsorgsfull og har et ekstra blikk for dem som trenger det
• Du er trygg, rolig og tålmodig
• Du har evne til å bygge relasjon og skape tillit
• Du er tydelig og strukturert, samtidig som du er fleksibel
• Du evner å arbeide både selvstendig og i team

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• En meningsfull og utfordrende arbeidshverdag
• Et faglig engasjert og støttende arbeidsmiljø
• Mulighet for faglig utvikling og veiledning
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk

Medlemskap i god pensjonsordning og gode forsikringsordninger i KLP. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Ved tilsetting må det leveres gyldig politiattest.

Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.