Fagarbeider bygg & eiendom – drift og vedlikehold

Senja kommune Tekniske drift; Finnsnes; On-site; NOK 420,000 - 540,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i KLP

Gode forsikringsordninger

Job summary

Senja kommune Tekniske drift søker fagarbeider i bygg og eiendomsavdelingen for drift og vedlikehold av kommunens bygningsmasse. Stillingen krever fagbrev innen bygg eller tilsvarende, god IKT-kunnskap og erfaring med FDV-systemer, SD-anlegg og ADK.

Arbeidet innebærer selvstendighet, samarbeid i et bredt fagmiljø, og lønn etter tariffavtale med kommunal pensjonsordning. 100 % fast stilling med mulighet for utvikling i en vekstkommune.

Qualifications

• Fag/svennebrev innenfor bygg relaterte fag, herunder rør, elektro, automasjon, tømring.
• Gode IKT kunnskaper og evne til å sette seg inn i nye systemer.
• Erfaring med bruk av elektroniske FDV system og SD anlegg.
• Erfaring med bruk og programmering av ADK.
• Kunnskap om og erfaring fra drift av bygg og eiendom.
• Relevant erfaring innenfor bygningsrelaterte og/eller tekniske fag kan kompensere for fagbrev.
• Selvstendig og gode samarbeidsevner.
• Et bredt fagmiljø med dyktige medarbeidere.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP.
• Lønn etter avtale withinfor gjeldene tariffer.

Responsibilities

• Drift av bygg og byggetekniske installasjoner.
• Elektronisk rapportering.
• Reparasjon og vedlikehold av kommunale bygg og eiendommer.
• Internkontroll, HMS og myndighetskrav.
• Øvrige oppgaver etter nærmere avtaler.

Skills

Gode IKT kunnskaper

FDV-systemer

SD-anlegg

ADK-bruk

Selvstendig og gode samarbeidsevner

Education

Fagbrev innen bygg/relaterte fag

Tools

FDV-systemer

SD-anlegg

ADK

Job description

Senja kommune Tekniske drift søker fagarbeider i bygg og eiendomsavdelingen for drift og vedlikehold av kommunens bygningsmasse. Stillingen krever fagbrev innen bygg eller tilsvarende, god IKT-kunnskap og erfaring med FDV-systemer, SD-anlegg og ADK.

Arbeidet innebærer selvstendighet, samarbeid i et bredt fagmiljø, og lønn etter tariffavtale med kommunal pensjonsordning. 100 % fast stilling med mulighet for utvikling i en vekstkommune.