Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Lysheim skole i Skoppum, Horten kommune, søker en 100% assistent/fagarbeider som vil jobbe tett med elever i skole og SFO. Rollen innebærer oppfølging av elever, personlig assistanse og å skape et trygt, inkluderende miljø.
Du blir en del av et engasjert SFO-team og får bidra til varierte aktiviteter, lek, kroppslig aktivitet og utvikling i samarbeid med lærere og ansatte. Krav om relevans og evne til samarbeid fremheves.
På Lysheim søker vi nå en ny kollega i 100 % stilling som assistent/fagarbeider i skole og SFO. Vi ser etter deg som trives sammen med barn, liker aktive dager og ønsker å bidra til et inkluderende og godt miljø. Ingen dager er helt like, men én ting kan vi love: Du får en jobb med mening, mennesker og mye aktivitet.
Lysheim skole ligger på Skoppum i Horten kommune og har rundt 170 elever. Cirka 65 av de yngste barna benytter SFO. Her blir du en del av et engasjert personale og et SFO-team med SFO-leder og fem fast ansatte fagarbeidere. Med romslige SFO-lokaler og et stort og variert uteområde har vi gode rammer for lek, aktivitet og fellesskap.
Horten er en idyllisk kommune med ca 28.000 innbyggere - vakkert beliggende og sentralt plassert på vestsiden av Oslofjorden. Alle som bor i Horten lever nær naturen enten det er i Horten by, på Borre, Skoppum, Nykirke eller i småbyen Åsgårdstrand. Kommunen har en lang og vakker sjøfront med mange fine strender, parker og turveier. Universitetet i Sørøst-Norge ligger her og vi har mange spennende bedrifter.
Bli bedre kjent med oss her: #Hortenlove presentasjonfilm om Horten kommune
Vi ønsker et mangfold på arbeidsplassene våre, som i størst mulig grad speiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle - uansett etnisk bakgrunn, alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering eller religion - om å søke utlyste stillinger - dersom de er kvalifiserte.
Horten kommune følger offentlighetsloven. Det innebærer at det utarbeides offentlig søkerliste for alle stillinger. Søkere må begrunne særskilt hvis det bes om unntak fra denne. Begrunnelsen for unntaket vil bli vurdert i forhold til reglene i offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil søker bli kontaktet.