A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Fredrikstad kommune søker en erfaren senior byplanlegger som skal styrke reguleringsmiljøet og påvirke plansaker og faglig utvikling. Du vil jobbe tett med en annen fagansvarlig for kvalitet og enhetlig praksis.
Du bidrar i krevende byutviklingsprosjekter, forbereder og skriver politiske saker, og har dialog med utviklere og offentlige aktører. Kontorplass er i Fredrikstad sentrum.
Vi styrker reguleringsmiljøet - vil du bli vår nye fagansvarlige?
Vi styrker kapasiteten og det planfaglige miljøet ved å rekruttere en ny fagansvarlig, slik at vi blir to. Du skal arbeide tett med dagens fagansvarlige om kvalitet, faglig retning og utvikling av reguleringsarbeidet. Det gir rom for reell faglig sparring, delt ansvar og større kraft i noen av kommunens viktigste byutviklingsprosesser. Vi søker en erfaren senior byplanlegger som vil påvirke både plansaker, arbeidsformer og fagmiljø.
I søknaden ønsker vi å høre din egen stemme: Hva motiverer deg for fagansvaret, og hvordan vil du bidra til kvalitet, utvikling og samarbeid i fagmiljøet?
Vi tror du er en som:
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi vurderer den samlede kompetansen din, og oppfordrer deg til å søke også dersom du ikke oppfyller hvert enkelt punkt fullt ut.
Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.
Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Gard Skoe Fredriksen,virksomhetsleder,93008237,garfre@fredrikstad.kommune.no
Nygaardsgata 16
1606Fredrikstad
Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune
Referansenr.: 5205492741
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.11.2026