Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Forsvarsmateriell søker en fagansvarlig prosess og metode til Center of Excellence i Oslo. Du vil utvikle beslutningsstøttende rapporter i Power BI og etablere helhetlig faglig retning for fremskaffelse av materiell.
Rollen krever mastergrad og minst 5 års erfaring i statlig investeringsvirksomhet, samt høy norsk kompetanse. Du blir en nøkkelaktør for å sikre god prosjektgjennomføring, tydelige ansvarsområder og oppdatert metodikk i et av Norges ledende offentlige investeringsmiljøer.
Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en planlagt omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.Prosjekt og avhending har ansvaret for effektiv planlegging og gjennomføring av forprosjekter, samt koordinering av Forsvarsmateriells støtte til tidligfasearbeid, inkludert idé- og konseptutvikling. Vi har også ansvaret for sikker, effektiv og bærekraftig avhending av materiell som ikke lenger er i bruk i Forsvaret, gjennom salg, donasjon eller destruksjon. Vår rolle omfatter kvalitetssikring av leverandører for forsvarssektoren og NATO, forvaltning av materiellinformasjon, samt å utvikle prosess og kompetanse for fremskaffelse av materiell.
Som fagansvarlig for prosess og metode i Center of Excellence hos Forsvarsmateriell får du bruke din faglige tyngde og evne til å tenke nytt. I tett samarbeid med ledelsen og fagmiljøene bidrar du til å sette faglig retning og gjøre krevende investeringer enklere og raskere å gjennomføre.
Vi ser etter deg som eranalytisk og helhetsorientert, og ser hvordan faglige valg påvirker både prosjektgjennomføring og virksomheten rundt. Du kan gå grundig inn i en problemstilling og komme frem til tydelige, anvendbare anbefalinger.
Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.
Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.