Facilitymedarbeider

Oslo kommune; Oslo fylke; In loco; NOK 420.000 - 620.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Oslo kommune søker engasjerte fasilitetsmedarbeidere til Tåsenhjemmet. Stillingen innebærer tilberedning og servering av måltider, gjennomføring av aktiviteter med beboerne og renhold av beboerrom.

Arbeidet skjer i tett samarbeid med helsefaglige medarbeidere for å sikre trygghet og trivsel i et moderne langtidshjem. Vi legger vekt på høy serviceinnstilling, gode samarbeidsevner og evne til å skape et inkluderende arbeidsmiljø.

Competenze

• Erfaring med miljørettede aktiviteter og oppgaver.
• Sterk serviceinnstilling og evne til å jobbe i team.
• Gode samarbeidsevner og evne til å tilrettelegge for andre.

Mansioni

• Tilberedning og servering av måltider til beboere.
• Gjennomføre aktiviteter sammen med beboerne.
• Renhold av beboerrom og fellesområder.
• Delta i smittevern og hygienerutiner etter behov.
• Samarbeide med ulike faggrupper for å ivareta beboernes behov.

Conoscenze

serviceinnstilt

samarbeidsferdigheter

kundebehandling

tilrettelegging

Descrizione del lavoro

FACILITYMEDARBEIDERE TIL TÅSENHJEMMET SØKES!

Er du serviceinnstilt, fleksibel, glad i folk, og har et ønske om å bidra i utviklingen av en ny arbeidsmodell i langtidshjem? Da har vi en spennende mulighet for deg!

Om Tåsenhjemmet

Tåsenhjemmet åpnet i november 2024 og er et moderne bygg i massivt tre over fire etasjer. Vi har 130 plasser fordelt på 3 avdelinger. Vi kan tilby fasiliteter som kafé, klubbrom, treningsrom, frisør og fotpleie. Tåsenhjemmet skal være et åpent og inkluderende senter for nærmiljøet – et sted som skaper trygghet og trivsel for alle.

Om Tåsenmodellen

Tåsenhjemmet er et langtidshjem for eldre mennesker med behov for hjelp og trygghet. For å ha et koselig hjem, er det mange oppgaver som må utføres hvor man ikke behøver helsefaglig kompetanse. Tåsenmodellen innebærer blant annet en egen avdeling med omtrent 1/3 av personalet som har ansvar for ikke-helse oppgaver. Modellen innebærer høy grad av brukermedvirkning, oppgavespesialisering og kontinuitet i turnusene for å sikre god kvalitet på tjenesten. I tillegg vil velferd- og frihetsteknologiske løsninger bidra til trygghet for beboerne og effektive arbeidsprosesser for ansatte. Vi skal utvikle en unik samarbeidskultur, hvor vi tilrettelegger for hverandre, og spiller hverandre gode. Dette samarbeidet skal bygge på grunnverdier som likeverdighet, respekt for hverandres roller og glede i arbeidshverdagen.

Din rolle

Som Facility medarbeider, vil du være en viktig del av teamet som sørger for at Tåsenmodellen blir en suksess. Dine primære oppgaver er tilberedning og servering av måltider, aktiviteter sammen med beboerne, og renhold av beboer rom. Det vil være fokus på mat og matopplevelser, renhold, smittevern, samt andre serviceoppgaver. Som facility-medarbeider på Tåsenhjemmet har du en viktig rolle, hvor du sammen med helsefaglige medarbeidere sørger for at våre beboere blir ivaretatt og har det bra. Du vil utføre oppgavene dine i ett samspill med andre faggrupper, som har andre oppgaver.

På Tåsenhjemmet skal alle ansatte få lov å bli spesialister innenfor sitt ansvar og fagområde. Alle har ansvar for å tilrettelegge for hverandres oppgaver, og spille på lag. Dette samarbeidet skal bygge på grunnverdier som likeverdighet, respekt for hverandres roller og et felles ønske om å lykkes med modellen.

I Tåsenmodellen er alle roller like viktige. Dette skal vi få til sammen!

• Tilrettelegge for hyggelige måltider som skaper et godt måltidsmiljø som fremmer livskvalitet hos beboerne
• IK mat etter gjeldende regler
  
• Hovedansvar for å redusere matsvinn
  
• Renhold, smittevern og hygiene, etter INSTA 800
  
• Renhold av rom, inklusivt skift av sengetøy, vaskeritjenester
  
• Holde orden i avdelingens lagre, lagerstyring og bestilling av varer
  
• Intern transport- inklusiv transport av beboere til og fra arrangementer og aktiviteter
  
• Medansvar for individuelle miljøterapeutiske tiltak ovenfor beboerne. Bistå med å aktivisere beboere – individuelt og i grupper
  
• Medansvar for oppfølging av årshjul med aktivitetsplaner knyttet til høytider og merkedager, og iverksetting av aktiviteter
  
• Oppfølging av renholdsplaner - ihht INSTA 800
• Erfaring med facilityoppgaver på sykehjem (som renhold, logistikk, ernæring og varehåndtering)
  
• Interesse og erfaring fra å jobbe med norsk mat kultur, smittevern og huslige oppgaver
  
• Erfaring fra miljørettede aktivitet oppgaver
  
• Interesse for, og ønske om å lære mer om fremtidens eldreomsorg og utvikle deg innenfor servicefeltet i langtidshjem
  
• Svært gode samarbeidsevner og høy grad av serviceinnstilling
  
• Du er opptatt av arbeidsmiljøet og ser viktigheten av et godt samarbeid på tvers av profesjoner
  
• Trives med høyt tempo og varierte oppgaver
  
• Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt
• Ett inspirerende og utviklingsorientert fagmiljø innad i sykehjemsetaten
  
• Spennende og selvstendige arbeidsoppgaver på Tåsenhjemmet
  
• I Tåsenmodellen jobber alle ansatte i turnus 3. hver helg med langvakter 12,5 time, dette utløser høyt helgetillegg og langfri
  
• Mulighet til å bidra inn i oppstart og utvikling av morgendagens bærekraftige langtidshjem
  
• Ett inkluderende arbeidsmiljø med mulighet for faglig og personlig utvikling
  
• Et helsefremmende arbeidsmiljø med mye humor og arbeidsglede

Tåsenhjemmet ligger sentralt på Tåsen, i nærheten av buss og t-bane.

Lønn, pensjons- og forsikringsvilkår i Oslo kommune. Lønnstrinn for stillingen er mellom 12 - 24 uten fagbrev.

Som ansatt i Oslo kommune betaler arbeidsgiver i tillegg hele pensjonspremien din etter nettolønnsordningen, dvs. at det ikke trekkes 2 % av din brutto lønn til pensjonsinnskudd.

Informasjon om Sykehjemsetaten: https://www.oslo.kommune.no/etater-foretak-og-ombud/sykehjemsetaten/ https://www.facebook.com/reel/1437712050235672 - SE HER!

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?

Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.

Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.