Etterforsker - seksuelle overgrep og vold i nære relasjoner

Robert Bekkevold; Lillestrøm; On-site; NOK 510,000 - 749,000; Full time

Benefits offered by this job

Medlemskap i Statens pensjonskasse

Dagtid arbeidstid

Fleksibel arbeidstid

Mulighet for hjemmekontor

Trening i arbeidstiden

Job summary

Lillestrøm politistasjon søker to engasjerte etterforskere til 12-måneders vikariater knyttet til seksuelle overgrep og vold i nære relasjoner. Arbeidet innebærer oppgaver i begge fagfelt og samarbeid i team som trekker saker for Romerike.

Stillingen tilbyr trening i arbeidstiden, treningsfasiliteter og andre trygghetsskapende ordninger. Vi vektlegger mangfold, etisk bevissthet og evne til å være inkluderende i arbeidsmiljøet.

Qualifications

• Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/ Politiskolen; vitnemål kreves for tiltredelse.
• Førerkort klasse B og plettfri vandel samt skikkethet for tjeneste.

Responsibilities

• Etterforskning av SO/Internettrelaterte overgrep og vold i nære saker.
• Opprette og ajourføre etterforskningsplan i Indicia.
• Planlegge og gjennomføre TA-aksjoner.
• Vurdere og utlevere mobil voldsalarm.
• Samarbeide med interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Gjennomgå elektroniske enheter.

Skills

Erfaring med etterforskning

Etisk integritet

Trygghet og tillitsbygging

Samarbeidsferdigheter i team

Education

Grunnutdanning fra Politihøgskolen/ Politiskolen

Vitnemål kreves

Tools

Indicia

Job description

Om stillingen

Vil du bidra i kampen mot noen av de mest alvorlige kriminalitetstypene – og gjøre en forskjell for mennesker i sårbare livssituasjoner?

Lillestrøm politistasjon søker nå 2 engasjerte etterforskere til 2 vikariater på minimum 12 måneder (forusetter oppstart senest mandag 4.januar 2027), knyttet til avsnittet for seksuelle overgrep og vold i nære relasjoner. Her vil du bli en del av ett sterkt fagmiljø med høy kompetanse, engasjement og et tydelig samfunnsoppdrag.

Arbeidet vil innebære oppgaver innen begge fagfelt, og du vil tilhøre ett av tre team som trekker saker for hele Romerike. Hos oss blir du del av en sammensveiset etterforskningsseksjon der vi samarbeider tett og støtter hverandre i krevende og meningsfylte oppdrag.

Lillestrøm politistasjon ligger sentralt til med kort vei til både tog og buss. Vi tilbyr trening i arbeidstiden, godt utstyrt treningsrom og flotte friluftsområder rett utenfor døra – fordi vi vet at trygghet og trivsel henger tett sammen.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i etterforskning av seksuelle overgrep og vold i nære relasjoner. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet.

Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Etterforskning av SO/Internettrelaterte overgrep og/eller vold i nære saker, både i egen portefølje og i gruppens felles prioriterte saker
• Opprette og ajourføre etterforskningsplan i Indicia i alle saker
• Planlegge og gjennomføre TA-aksjoner
• Vurdering og utlevering av mobil voldsalarm
• Samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere (PEL/PÅL/Barnevern etc)
• Gjennomgang av elektroniske enheter

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/ Politiskolen (vitnemål kreves). For politibetjent 1 må vitnemål fremlegges før tiltredelse
• For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt
• Førerkort klasse B
• Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Det er også ønskelig med:

• Erfaring med etterforskning
• Relevant tilleggsutdanning for fagområdet
• God avhørskompetanse
• Erfaring med bruk av etterforskningsplaner i Indicia, herunder nedbryting av informasjon (minimumsløsningen)
• Erfaring med gjennomgang av elektroniske enheter

Personlige egenskaper

• Robust, med dette mener vi at du må tåle å stå i en hektisk etterforskningshverdag med harde prioriteringer
• Har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team
• Løsningsorientert og fleksibel
• Positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Er hardtarbeidende, målrettet og utnytter arbeidstiden effektivt
• Ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her .

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:
  • politibetjent 3: kr. 695 000 - 749 000
  • politibetjent 2: kr. 510 000 - 575 000
  • politibetjent 1: kr. 510 000
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no
• Gode arbeidsbetingelser jf. statenspersonalhåndbok (dagtid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, trening i arbeidstiden)

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her .

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc