Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
If P&C Insurance Ltd (publ), Branch Norway søker en analytiker som kan løfte prismodellene våre via avanserte modeller og nye datakilder i Databricks, og samarbeide tett med dataeksperter og produktavdelingen.
Arbeidet innebærer å automatisere prisjusteringer, overvåke tariffene og formidle resultater klart, i en kultur som vektlegger kompetanse, samarbeid og utvikling i Nordens største forsikringsselskap, med hybrid arbeidsplass.
Synes du det er gøy når modellene du har utviklet, faktisk øker både salg og bunnlinje med mange millioner kroner? … da er du kanskje vår nye kollega i vårt team for Prismodellering, som er en del av vårt område Prising & Analyse. Vi vet at tariffarbeidet er en hjørnestein i forsikring, og vi vet at vi gjennom avanserte modeller og metoder kan forbedre våre allerede ganske avanserte modeller, og vi leter etter dyktige folk som kunne tenke seg å være med.
Vi ser etter en person som kan løfte prismodellene våre til å bli enda bedre til risikoseleksjon. Det kan gjøres gjennom å utforske nye datakilder, ta i bruk nye metoder og modeller, samt automatisk overvåke og oppdatere tariffene. Du får oppleve: Muligheten til å jobbe med avanserte modeller som vi bruker til å fastsette prisen på våre forsikringer. All utvikling skjer i Databricks. En kultur hvor modellbaserte argumenter veier tyngre enn sjefers magefølelser. Tett sparring med andre analytikere og dataeksperter. Vi har en sterk faglig kultur, hvor vi kontinuerlig forbedrer hverandre. Nært samarbeid med våre kolleger i produktavdelingene, som vil være med på å sikre at arbeidet ditt blir anvendt i praksis.
Vi er mange og engasjerte analytikere. Her er det plass til forskjellige personligheter, og vi streber etter å skape en arbeidsplass som gir deg rom til å være deg selv. Vi er forskjellige i alder og erfaring, og vi tenker selv at vi er ganske dyktige, så du må også ha “nerdepotensiale” og lyst til å jobbe sammen med de beste. Du blir en del av vår svært kompetente analyse- og prissettingsavdeling, som jobber på tvers av våre forretningsområder Motor, Eiendom og Person. Vi hjelper forretningsområdene med å utvikle de beste prismodellene ved å utforske nye datakilder og ny metodikk. Ansvarsområdene inkluderer også kundeprising og produksjonssetting av priser. Vi er en del av en nordisk analyse- og prisingsorganisasjon, og samarbeider med våre søsteravdelinger i Sverige, Danmark og Finland.
Vi ser etter deg som kan kjenne deg igjen i begeistringen av å finne en ny forklarende variabel, og som også kjenner at du bli frustrert hvis analysene dine legges på hyllen til senere. Vi ser for oss at du har noen års erfaring med å utvikle avanserte modeller i finanssektoren, konsulenthus, på universitetet eller lignende. Du har også en solid bakgrunn i programmering og bruk av datavarehus. For å lykkes er det en fordel at du har lyst til å bruke erfaringene dine til noe konkret, og er i stand til å konkretisere og formidle resultatene dine til andre. Du har også:
Søknadsfrist: 29.november 2026
Rekrutteringsprosessen: For en mer rettferdig rekrutteringsprosessen bruker vi tester som en del av rekrutteringsprosessen for å vurdere potensial og match med stillingen. Alle vil få fullstendige testrapporter etter fullført test.
Arbeidssted: Vækerø, Oslo Oppstart: Etter avtale
Har du spørsmål til stillingen kan du kontakte Anne Randi på: Mobil: 99 77 49 86 E-post: anne.randi.syversveen@if.no
Vi benytter Semac for bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Det er en forutsetning for ansettelse at kandidaten oppfyller kravene til egnethet og skikkethet (fit and proper), inkludert bestått utvidet bakgrunnssjekk.
If is an insurance company that helps a lot, and many. 4.5 million customers in seven countries, to be fairly precise. In order to help a lot, it is of course a given that we also support and uplift each other, no matter who we are and where we come from. We give each other boost, trust, and space so that we can reach new heights, together. And everyone of us can come to work every day feeling insured of growth.