Er du vår nye tech lead eller arkitekt?

Forte; Oslo fylke; Vor Ort; NOK 1.300.000 - 1.800.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 uker ferie

Faglig utvikling i arbeidstiden

Gode forsikringsvilkår

Godt sosialt miljø

Full lønn i foreldrepermisjon

Dekket treningsavgift

Zusammenfassung

Forte søker en erfaren teknisk leder/arkitekt som elsker å løse krevende moderniseringsoppdrag for kunder. Du setter retning for utvikling, arkitektur og leveranser, og hjelper teamene med å vokse gjennom parprogrammering og kodegjennomganger.

Rollen inkluderer design av integrasjoner, API‑er og dataflyt i Azure, samt å formulere veien fra dagens løsning til et langsiktig målbilde med god dokumentasjon.

Qualifikationen

• Minimum 8–10 års erfaring som utvikler, tech lead eller arkitekt.
• .NET og C# som primærplattform, og erfaring med Azure fra løsninger i produksjon.
• Erfaring med å ta tekniske valg – enten du har ledet et team eller formet en løsning.
• Erfaring med og sterk interesse for KI‑verktøy i arbeidshverdagen.
• Evne til å formidle tekniske valg til både tekniske og ikke–tekniske mennesker.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Det er en fordel om du har jobbet med integrasjoner, IaC og CI/CD, eller vært med på en modernisering fra legacy til nytt målbilde.

Aufgaben

• Setter retning for hvordan teamet bygger, tester og leverer.
• Gjør utviklerne rundt deg bedre gjennom parprogrammering og kodegjennomganger.
• Etablerer plattform, pipelines og gode arbeidsmåter, slik at teamet kommer raskere frem.
• Designer integrasjoner, API‑er og dataflyt i Azure.
• Tar de store veivalgene og forklarer konsekvensene – både til utviklerne og til dem som betaler.
• Lager veien fra dagens løsning til et målbilde som holder i mange år, og dokumenterer beslutningene underveis.

Kenntnisse

NET/C#

Azure

KI-verktøy

Parprogrammering

Arkitektur

Kommunikasjon

Norskkunnskaper

CI/CD

Tools

Azure

Jobbeschreibung

Om rollen

Hos oss går du inn i kundeteam og tar ansvar for de tekniske veivalgene – uten å slutte å kode. Mange av oppdragene handler om modernisering: systemer som har vært i drift i mange år, .NET Framework, on‑prem og eldre integrasjonsplattformer som skal videre til Azure uten at driften stopper opp.

Hvordan rollen ser ut

Avhenger av kunden og av deg. Ofte er det litt av begge.

Som tech lead

• Setter retning for hvordan teamet bygger, tester og leverer.
• Gjør utviklerne rundt deg bedre gjennom parprogrammering og kodegjennomganger.
• Etablerer plattform, pipelines og gode arbeidsmåter, slik at teamet kommer raskere frem.

Som arkitekt

• Designer integrasjoner, API‑er og dataflyt i Azure.
• Tar de store veivalgene og forklarer konsekvensene – både til utviklerne og til dem som betaler.
• Lager veien fra dagens løsning til et målbilde som holder i mange år, og dokumenterer beslutningene underveis.

KI i hverdagen

Kodeassistenter og agenter er en integrert del av hverdagen – hos oss og hos kundene våre. De skriver førsteutkast, lager tester og hjelper oss å forstå gamle kodebaser. Det gjør rollen din viktigere, ikke mindre: når kode skrives raskere, er det du som sørger for tydelige rammer, gode gjennomganger og en arkitektur som holder.

Hva rollen ikke er

Dette er ikke en virksomhetsarkitektrolle eller en rådgiverrolle på siden av teamet, og den har ikke personalansvar. Du er teknisk leder, ikke linjeleder – og du slutter ikke å kode.

Hvem er du?

Du har minst 8–10 års erfaring, og du brenner for å ta en teknisk lederrolle og hjelpe kunder med å løse deres tekniske utfordringer. Er du allerede erfaren arkitekt eller tech lead, får du ansvar i krevende moderniseringsløp og en sentral rolle i å utvikle neste generasjon tekniske ledere hos oss. Er du seniorutvikler som er klar for å ta steget, får du ansvaret – og et miljø i ryggen.

Du trenger ikke kunne alt. Det viktigste er at du er nysgjerrig på teknologi og liker å forklare hvorfor, ikke bare hva.

Vi Ser Gjerne At Du Har

• Minimum 8–10 års erfaring som utvikler, tech lead eller arkitekt.
• .NET og C# som primærplattform, og erfaring med Azure fra løsninger i produksjon.
• Erfaring med å ta tekniske valg – enten du har ledet et team eller formet en løsning.
• Erfaring med og sterk interesse for KI‑verktøy i arbeidshverdagen.
• Evne til å formidle tekniske valg til både tekniske og ikke–tekniske mennesker.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig.

Det er en fordel om du har jobbet med integrasjoner, IaC og CI/CD, eller vært med på en modernisering fra legacy til nytt målbilde.

Fagmiljøet i Forte

I Forte møter du folk som virkelig liker faget sitt. Vi er nysgjerrige, deler raust og liker å lære av hverandre. 8 timer i måneden i arbeidstiden er satt av til dette, selv når du er i prosjekt.

Arkitektene og tech leadene har egen faggruppe og et arkitektakademi, der vi deler erfaringer på tvers av kunder. Det er lav terskel for å holde talks, dele erfaringer fra prosjekter eller starte en dialog om et tema du er opptatt av.

Hva kan vi tilby?

• 6 uker ferie
• Faglig utvikling i arbeidstiden
• Gode forsikringsvilkår
• Godt sosialt miljø
• Full lønn i foreldrepermisjon
• Dekket treningsavgift

Du får 6 uker ferie, fra det andre året du er ansatt i Forte.

Hos oss finner du gode sparringspartnere i alt fra junior utviklere til erfarne arkitekter. Du får bidra til å påvirke faglig retning, og alle har 8 timer i måneden i arbeidstiden til å utvikle deg innenfor det du ønsker.

Dekket privat helse- og reiseforsikring og gode pensjonsordninger.

Vi finner alltid en unnskyldning til å samles - alt fra aktiviteter, turer og månedlige arrangementer. Vi møtes ofte for sosiale samlinger på kontorene våre sentralt i Oslo (ved slottsparken).

Du får selvfølgelig utbetalt full lønn i foreldrepermisjon.

Vi dekker treningsavgift for opp til 800,- per måned.

Vi er Forte og vi er et europeisk konsulentselskap. Navnet vårt betyr styrke, og det er akkurat det vi gir våre kunder. Styrken til å tilpasse seg. Til å handle. Til å vokse.

Vi hjelper våre kunder med å forbli relevante og realisere sitt fulle potensial - uansett hva fremtiden bringer. Vi kombinerer teknologi, strategi og brukeropplevelse for å gi deg det du trenger for å lede – ikke bare følge etter.

Vi drives av det som virkelig teller: Målbare resultater, verdi og varig relevans. Vi heier på kundene våre og tar initiativ, handler raskt og er alltid et steg foran – fordi vi gir alt for at du skal lykkes.