Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Forsvarets sanitet søker kvalifisert personell til å ivareta sentrale oppgaver innen militær helsetjeneste og operativ støtte i Forsvaret. Stillingen er en OF-stilling med SKMT-krav og forventes å bidra til høy beredskap, fagutvikling og tverrfaglig samhandling i hele SANREGer og militære enheter.
Tilsetting skjer som fast ansettelse i Forsvaret med mulighet for passende lønnsnivå og utviklingsmuligheter, inkludert kompetanseheving og kursportaler.
Forsvarets sanitet (FSAN) er Forsvarets fagmyndighet og sentrale institusjon for militær helsetjeneste i Norge, med ansvar for rådgivning, kliniske tjenester og ledelse av operative sanitetsavdelinger. FSANs hovedformål er å sikre at helse aldri skal være en begrensning for Forsvarets operative evne, verken i fred, krise eller krig. FSAN arbeider både med fagutvikling, forskning og kvalitetssikring av sanitetsvirksomheten, og har et samvirkeansvar mot sivil helsetjeneste. I tillegg til rådgivnings- og fagmyndighet, har FSAN klinisk virksomhet gjennom flymedisinske tjenester, psykologer, tannleger og andre operative avdelinger i sanitetsregimentet (SANREG) som driver styrkeproduksjon og styrkeoppsetting av felt- og beredskapsmoduler.
Stillinger i Forsvarets sanitet gir mulighet for bred utvikling, både faglig og militært, gjennom daglig samarbeid på tvers av avdelinger og tjenester, samt med nasjonale og internasjonale aktører. Felles for alle roller er å bidra til "helse for stridsevne", med fokus på tverrfaglighet, kompetansebygging og praktisk problemløsning. Forsvarets sanitet søker motiverte og dyktige medarbeidere som ønsker å være en viktig del av det norske totalforsvaret og bidra til forsvarsevne og beredskap gjennom moderne sanitetstjenester.
Det er ønskelig med:
Stillingen er en OF-stilling og er i kategorien spesiell kategori militært tilsatt (SKMT) på grunn av krav til helsefaglig utdanning. Det kan tilbys tilsetting med RBA-vilkår 24 timer med lønnsspenn fra kr 777 900,- til kr 1 038 696,- pr år, eller med 37,5 timers uke med lønnsspenn fra kr 996 000,- til 1 348 994,- pr år. Tilsetting på 37,5 timers uke forutsetter at det er ønskelig fra begge parter. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
Innplassering i grad fastsettes med bakgrunn i militært utdanningsnivå, kompetanse og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
Ønsker du å bidra til Forsvarets videre utvikling? Da oppfordrer vi deg til å søke! Vi ser frem til å motta din søknad.
Tilsetningen skjer i henhold til forsvarsloven §44 fjerde ledd om at militært tilsatte plikter å overholde reglene om tilsetting, utdanning, disponering og avansement mv. som er fastsatt i den til enhver tid gjeldende ordningen for militært tilsatte.
Stillingen lyses ut med fasttilsetting T-60, fra tiltredelsesdato 01.01.2027 eller etter avtale.
Med tilsetting T60 menes et fast tilsettingsforhold i Forsvaret til oppnådd særaldersgrense for pensjon som pr. i dag er 60 år. Det har tidligere vært plikt til å fratre ved særaldersgrensen på 60 år. Denne plikten er nå fjernet, noe som betyr at militært personell har rett til å fortsette i jobb fram til den alminnelige aldersgrensen for statsansatte som til enhver tid er fastsatt i lov.
Alminnelig aldersgrense er for tiden 72 år.
Tilsetting skjer i respektiv Forsvarsgren, iht. tidligere avtjent førstegangstjeneste og i stillingens grad. For allerede fast militært tilsatte gjelder også interne bestemmelser og forvaltningsregler.