A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Ahus Barne- og ungdomsklinikken søker avdelingsleder for kontortjenesten. Stillingen innebærer personal-, fag- og økonomiansvar for Avdeling kontor, og inngår i klinikkens ledergruppe.
Det legges vekt på god dokumentasjon i systemer som GAT, DIPS og P360, samt evne til å lede endring i en travel klinikk. Avdelingen har ca 25 ansatte og klinikken er en av landets største barneavdelinger med bredt fagområde innen pediatri.
Vil du bli en del av lederteamet i Barne- og ungdomsklinikken? Vi er på jakt etter vår nye avdelingsleder til kontoravdelingen hos oss. Det er en avdeling med ca 25 ansatte. og avdelingen er sentral i drift- og logistikk av pasientadministrative oppgaver. Avdelingsleder er en del av klinikkens ledergruppe og har en sentral rolle i klinikken.
Barne- og ungdomsklinikken (BUK) ved Ahus er blant landets største barneavdelinger med et barnebefolkningsgrunnlag på 125.000 og drøyt 350 ansatte. Klinikken dekker de fleste fagområder innen pediatri.
Klinikken har egen forskningsavdeling, en avdeling for kontortjenester, samt seks kliniske avdelinger samlet i ett bygg: Nyfødt intensiv (kategori 3b-nyfødtavdeling ned til gestasjonsalder 26 uker) , Barn og ungdom som inkluderer barnemottak, sengepost, barneovervåkning og hjemmesykehus, Poliklinikk for barnesykdommer og sykehus-BUP, Habilitering av barn og unge og Avdeling for leger.
Klinikken er organisert som et komplett og moderne barne- og ungdomssenter med øvre aldersgrense 18 år. Forskning, fag- og kompetanseutvikling er prioriterte områder, og klinikken har en FoU avdeling som ledes av avdelingsleder / professor II, i tillegg har vi nylig ansatt en førsteamanuensis og utarbeidet en egen forskningsstrategi. Klinikken har etablert regelmessig simuleringstrening i akuttsituasjoner (SIM) for alt helsepersonell på døgnpostene.
Avdelingsleder har det øverste ansvaret for vår kontortjeneste. Dette innebærer personal-, fag- og økonomiansvar for Avdeling kontor. Avdelingsleder inngår i klinikkens ledergruppe. Det er avgjørende med gode kunnskaper i dokumentasjonssystemer, pasient- og personaladministrative systemer som GAT,DIPS og P360. Klinikken står overfor endringer i forventet aktivitet og skal sikre robusthet for fremtiden, så avdelingslederen må vise retning og lede i endring.
Akershus universitetssykehus (Ahus) er et lokal- og områdesykehus for ca. 618 000 innbyggere. Hovedoppgavene er pasientbehandling, forskning, undervisning og pasientopplæring. Vi har pasienttilbud innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling.Tjenestestedet er imidlertid Akershus universitetssykehus HF og innbefatter alle sykehusets lokasjoner. Arbeidsgiver tar forbehold om endring av arbeidssted, arbeidsoppgaver og ansvarsområde ved behov.
«Menneskelig nær – faglig sterk» er vår visjon
Barne- og ungdomsklinikken (BUK) ved Ahus er blant landets største barneavdelinger med et barnebefolkningsgrunnlag på 125.000 og drøyt 300 ansatte. BUK dekker de fleste fagområder innen pediatri og har gruppe 1-status.
Klinikken har egen forskningsavdeling, en avdeling for stab- og kontortjenester, samt seks kliniske avdelinger samlet i ett bygg: nyfødtintensiv, barn og ungdom som inkluderer barnemottak, sengepost, barneovervåkning og hjemmesykehus, poliklinikk for barn og ungdom, habilitering av barn og unge, barn og unges psykiske helse og avdeling for leger.
Klinikken er organisert som et komplett og moderne barne- og ungdomssenter med aldersgrense 18 år. Fag- og kompetanseutvikling er prioriterte områder. Klinikken har etablert regelmessig simuleringstrening i akuttsituasjoner (SIM) for alt helsepersonell på døgnpostene.