Er du vår neste ekspert på Talent Acquisition?

Randstad AS; Oslo; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Randstad AS i Oslo søker TA-spesialister som kan styrke kunders rekrutteringsteam gjennom datadrevet tilnærming og AI-verktøy.

Du vil drive prosesser fra A til Å, identifisere passive kandidater og bidra til employer branding. Vi ser etter kandidater med relevant HR-utdanning, erfaring i rekruttering og gode norskske/engelske kommunikasjonsferdigheter.

Qualifications

• Høyere utdanning innen HR, psykologi, ledelse eller markedsføring er krav.
• Erfaring med rekruttering, fra junior til senior nivå.
• Kjennskap til moderne search-metodikk og verktøy som LinkedIn Recruiter.
• Kjennskap til testverktøy for personlighets- og evnetester.
• God markedsforståelse og evne til å bruke data for å måle suksess i rekruttering.
• Sterk formidlingsevne på norsk og engelsk.

Responsibilities

• Drive rekrutteringsprosesser fra A til Å med fokus på kvalitet og fremdrift.
• Bruke data og AI-verktøy for å effektivisere prosesser og treffsikkerhet.
• Gjennomføre search og sourcing for å identifisere passive kandidater.
• Være en strategisk sparringspartner for ledere i valg av tiltrekningsstrategi og kompetansebehov.
• Bygge og pleie talentpooler og styrke employer brand hos kunden.

Skills

Rekrutteringserfaring

Datadrevet innsikt

Kommunikasjonsferdigheter

Relasjonsbygging

Education

Høyere utdanning HR/psykologi/ledelse/markedsføring

Tools

LinkedIn Recruiter

Personlighetstester

Evnetester

Job description

Rekrutteringsmarkedet beveger seg raskt, og vi ser et økende behov for TA-spesialister som kan styrke våre kunders rekrutteringsteam. Vi bygger nå et sterkt nettverk av kandidater slik at vi kan koble deg med de mest spennende mulighetene så snart behovet melder seg.

Er du opptatt av å bruke data, innsikt og AI som verktøy for å finne de beste hodene? Da vil vi i Randstad gjerne bli kjent med deg!

Måten vi finner og tiltrekker oss talenter på stiller stadig nye krav til oss. Det blir mer datadrevet, teknologien gir oss nye muligheter med AI, og fokuset på en sømløs kandidatopplevelse er viktigere enn noen gang. I Randstad sitter vi tett på denne utviklingen gjennom vårt samarbeid med et bredt spekter av kunder på tvers av ulike bransjer. Derfor leter vi alltid etter dyktige Talent Acquisition-profiler som ønsker å utgjøre en reell forskjell for våre kunder og menneskene vi hjelper ut i jobb.

Dine ansvarsområder hos våre kunder:

• Drive rekrutteringsprosesser fra A til Å, med fokus på både kvalitet og fremdrift
• Bruke data og AI-verktøy for å effektivisere prosesser og øke treffsikkerheten
• Gjennomføre search og sourcing for å identifisere og tiltrekke passive kandidater
• Være en strategisk sparringspartner for ledere i valg av tiltrekningsstrategi og kompetansebehov
• Bygge og pleie talentpooler og styrke kundenes Employer Brand

Hvem er du?

Du er en nysgjerrig og løsningsorientert lagspiller som er opptatt av den gode kandidatreisen og datadrevet rekruttering. Som en naturlig relasjonsbygger tar du trygt rollen som Trusted Advisor, og du utfordrer gjerne ledere på kravspesifikasjoner for å sikre både mangfold og kvalitet. Du arbeider strukturert, håndterer et høyt tempo med ro, og motiveres av å levere solide resultater i ambisiøse fagmiljøer.

Kvalifikasjoner:

• Høyere utdanning innen HR, psykologi, ledelse eller markedsføring
• Erfaring med rekruttering (vi søker alt fra dyktige juniorer til tyngre seniorer)
• God forståelse for moderne search-metodikk og verktøy som LinkedIn Recruiter
• Kjennskap til testverktøy for personlighets- og evnetester
• God markedsforståelse og evne til å bruke data for å måle suksess i rekruttering
• Sterk formidlingsevne på både norsk og engelsk

Hva innebærer det å jobbe hos oss?

Som ansatt i Randstad blir du en del av et av verdens ledende HR-selskaper og får en unik inngangsport til et stort nettverk av spennende selskaper på tvers av bransjer. Vi bistår våre kunder med både faste rekrutteringer og prosjektbaserte behov. Det betyr at du enten kan bli rekruttert direkte til en fast stilling hos en av våre oppdragsgivere, eller få fast ansettelse hos oss i Randstad hvor du leies ut i prosjektperioder. Uavhengig av løp, sikrer vi deg trygge rammer og tett oppfølging, slik at din trivsel og profesjonelle vekst alltid står i fokus.

Er du klar for å sette ditt preg på fremtidens arbeidsliv?