Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Coop Øst SA søker assisterende butikksjef til EXTRA Sellebakk. Du vil være butikksjefens støtte og stedfortreder, jobbe aktivt på gulvet og bidra til god butikkdrift i et høyt tempo. Vi fokuserer på kundeopplevelse og et hyggelig arbeidsmiljø.
Du får innføring gjennom eget onboarding-program, lønn etter tariff og mulighet for ansattrabatt/kjøpeutbytte. Sko-ordning, helseforsikring og andre ansattgoder er inkludert. Vi ser etter engasjerte og løsningsorienterte kandidater.
Coop Øst SA er Norges største samvirkelag med en omsetning på 10,2 milliarder i 2025. Vi har ca. 4400 ansatte og 211 butikker i de 5 fylkene Østfold, Akershus, Oslo, Buskerud og Innlandet med hovedkontor på Kolbotn i Nordre Follo. Coop har 6 kjedekonsepter; Coop Prix, Coop Mega, EXTRA, Matkroken, Obs og Obs BYGG. Coop er den eneste aktøren innen detaljhandel som er eid av forbrukerne og baserer sin drift på delingsøkonomi og utbytte til alle medeiere. Coop er opptatt av bærekraft, og omtanke for mennesker, dyr og miljø blir stadig viktigere for oss. Derfor jobber vi kontinuerlig med å redusere vår klima- og miljøpåvirkning. Vi har blant annet en nullvisjon for kasting av mat og fokus på bærekraftige produkter. For å lese mer se www.coop.no/coop-og-barekraft EXTRA er en lavpriskjede med ekstra lave priser og et ekstra bredt sortiment. Stort fokus på frukt og grønt og ferskvarer samt egen avdeling for nonfood. Per i dag har vi 132 EXTRA butikker.
På EXTRA Sellebakk søker vi nå en ny høyre hånd til vår hyggelige butikksjef :-). Som assisterende butikksjef er du butikksjefens støtte og stedfortreder. Sammen med butikksjefen vil du bidra til et hyggelig arbeidsmiljø og god butikkdrift. Du jobber selv aktiv på gulvet i butikken og liker å lede i en hverdag med høyt tempo. Vi setter alltid kunden først og gir den aller beste servicen til våre kunder og det ønsker vi at du også gjør.
Hva kan du få hos oss?
Du får en gjeng med engasjerte og skikkelig gode kollegaer og en hyggelig leder. Ønsker du å utvikle deg har vi mange utviklingsmuligheter. Vi har et eget digitalt onboardingsprogram for alle nyansatte og du får selvsagt opplæring i butikk. Ellers får du lønn etter tariff og mulighet for ansattrabatt/kjøpeutbytte på 6% hvis du blir medlem. Vi har sko ordning, helseforsikring, tilgang til firmahytter, rabatt på trening og diverse andre fine ansattgoder. Vi tror det er bra å jobbe hos oss og vi vil ta godt vare på deg.
butikksjef