Er du opptatt av presisjon og kvalitet? Bli en del av vårt pensjonsteam!

Forsvaret; Harstad; On-site; NOK 615,000 - 689,000; Full time

Job summary

Forsvaret søker tre engasjerte og analytiske medarbeidere til et prosjekt, tidsavgrenset til tre år, som skal bidra til registrering, korrigering og kvalitetssikring av historiske pensjonsgivende variable tillegg. Dette innebærer datainnhenting, kontroll, avvikshåndtering og tett samarbeid med interne og eksterne fagmiljøer.

Stillingen er sentral for korrekt rapportering til SPK og for riktig pensjonsopptjening av Forsvarets ansatte. Grundig opplæring vil bli gitt, og tiltredelse ønskes snarlig.

Qualifications

• Erfaring med systemforvaltning og prosessarbeid.
• Erfaring fra offentlig sektor.

Responsibilities

• Samarbeide med interne og eksterne fagmiljøer for å sikre helhetlige og gode løsninger.
• Delta i testing og implementering av nye løsninger og funksjonaliteter innen pensjonsområdet.
• God skriftlig og muntlig presentasjonsevne på norsk.

Skills

Systemforvaltning

Prosessarbeid

Offentlig sektor erfaring

Job description

Vi har ledig 3 prosjektstillinger innen pensjon og rapportering og søker etter deg som kan bidra til riktig rapportering av pensjon. Ønsker du å bidra til at Forsvarets ansatte får riktig pensjon – og sikre kvaliteten i et av våre mest kritiske datagrunnlag? Da er det deg vi søker.

Vi søker tre engasjerte og analytiske medarbeidere til et prosjekt, tidsavgrenset til 3 år, som skal bidra til registrering, korrigering og kvalitetssikring av historiske pensjonsgivende variable tillegg. Dette innebærer både datainnhenting, kontroll, avvikshåndtering og tett samarbeid med interne (og eksterne) fagmiljøer. Stillingen er sentral i arbeidet med å sikre korrekt rapportering til Statens Pensjonskasse (SPK), og vil bidra til riktig pensjonsopptjening til Forsvarets ansatte, samt at Forsvaret oppfyller sine rapporteringsforpliktelser.

Hos oss får du en spennende og utviklingsorientert stilling og vil bli en del av et nytt kompetent fagmiljø hvor kvalitet, utvikling og samarbeid står sentralt. Grundig opplæring vil bli gitt. Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

• Samarbeide med interne og eksterne fagmiljøer for å sikre helhetlige og gode løsninger
• Delta/bidra i testing og implementering av nye løsninger og funksjonaliteter innen pensjonsområdet
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
  

Ønskelige kvalifikasjoner:

• Erfaring med systemforvaltning og prosessarbeid
• Erfaring fra offentlig sektor

Hva slags kollega ønsker vi oss

• Arbeider strukturert, er opptatt av kvalitet og har stor arbeidskapasitet.
• Evner å arbeide selvstendig, gjennomføre og levere.
• Samarbeider godt med andre, bygger gode relasjoner og trives med å jobbe i team.
• Er løsningsorientert og trives med både rutine- og utviklingsorienterte oppgaver
• En spennende jobb med et viktig samfunnsoppdrag
• Et inkluderende og åpent arbeidsmiljø
• Medlemskap i Statens pensjonskasse (http://spk.no) som har en av Norges beste pensjonsordninger
• Midlertidig stilling, varighet 3 år.

Du vil få stilling som førstekonsulent (stillingskode 1408), med lønn etter tariff fra kr. 614 600 til kr. 689 400 per år, avhengig av kvalifikasjoner. Av lønnen trekkes 2% lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse.

Forsvarets personell- og vernepliktsenter (FPVS) er Forsvarets HR-senter og har et overordnet ansvar for HR-faget (fagområdet personell og kompetanse) i Forsvaret. Det innebærer å forvalte vernepliktig personell og ha administrativt og forvaltningsmessig ansvar for personell som er ansatt i Forsvaret. Ledelse og stab er lokalisert på Hamar, men har fagmiljøer og ansatte på andre lokasjoner over hele landet. Denne stillingen tilhører Personell- og vernepliktsavdelingen som består av rundt 170 militære og sivile stillinger som er lokalisert i Harstad sentrum.

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser. For å verne om alt vi har og alt vi er, må vi selv leve ut de verdiene vi er satt til å forsvare. Vi ønsker derfor ansatte som bidrar til en god kultur ved å vise respekt og ta ansvar for hverandre, og ha mot til å handle riktig og våge å si ifra.

Som en del av Forsvarets personell- og vernepliktssente r (FPVS) er du med på å forvalte alt personell i etaten, både vernepliktige og ansatte. Vi har også ansvar for Forsvarets veteranarbeid. Vi har avdelinger i hele Norge, med ledelse og stab på Hamar. Fagmiljøene er plassert i Elverum, Hamar, Harstad og Oslo.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse . Godkjenningen må dokumenteres.

Det blir gjennomført bakgrunnsjekk når sikkerhetsklareringen gjennomføres.