Enhetsleder

Helse Sør-øst RHF; Oslo; On-site; NOK 600,000 - 800,000; Full time

Job summary

Helse Sør-øst RHF søker en dyktig enhetsleder for seksjonen for molekylær patologi. Stillingen innebærer ledelse av enhetens analysemetoder for blodkreft med fokus på strategisk utvikling og kvalitetssikring. Du vil bidra til etableringen av moderne kreftdiagnostikk ved å jobbe med et variert team, med stor mulighet for personlig utvikling.

Benefits

Mulighet for lederutvikling gjennom OUS sitt lederprogram

Hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø

Høyt faglig nivå med tverrfaglig samarbeid

Qualifications

• Ledererfaring fra laboratorievirksomhet er ønskelig.
• Godt kjennskap til molekylær patologi og hematopatologi.

Responsibilities

• Lede og utvikle enheten for molekylær hematopatologi.
• Samarbeide på tvers av faggrupper for effektiv kreftdiagnostikk.

Skills

Samarbeidsevner

Motivasjon

Kommunikasjon

Strategisk tenkning

Education

Relevant høyereutdanning innen helsefag

Job description

Ønsker du å bidra til å etablere og videreutvikle toppmoderne kreftdiagnostikk?

Har du i deg en engasjert, motiverende og strategisk leder med stå-på-vilje og gode samarbeidsevner?

Seksjon for molekylær patologi har et ledig vikariat som enhetsleder for deg ved Enhet for molekylær hematopatologi.

Med mer enn 300 årsverk er Avdeling for patologi ved Oslo universitetssykehus(OUS) landetsstørste når det gjelder kreftdiagnostikk.Virksomheten mottar årlig ca. 70 000 biopsier og operasjonspreparater, og har et meget stort og variert analyserepertoar. Utvikling i patologifaget har bidratt til bedre diagnostisering oghøyere overlevelse av kreft. Avdeling for patologi gjennomgår betydelige endringer ved åta i bruk ny digitalisert teknologi,moderne molekylære analysemetoder og akkreditering av avdelingens styringssystemer.

Seksjon for molekylær patologi er landets største senter for somatisk molekylær kreftdiagnostikk, som årligproduserer over 25000 prøvesvar på bestilling fra rekvirenter fra hele landet.Seksjonen har totalt over 50 årsverk fordelt på to enheter som er lokalisert i nyere lokaler ved Oslo Cancer Cluster Incubator ved Radiumhospitalet. Enhet for molekylær hematopatologi har totalt ca. 28 årsverk fordelt på laboratoriene for molekylær hematopatologi og flowcytometri. Enheten har etstort repertoar av analysemetoder for utredning av blodkreftsykdommer. Enheten har i de siste årene vært gjennom en formidabel utvikling med bla. etablering av dypsekvensering (HTS) og automatisering av prøvepreparering. Enheten har som mål å akkreditere sine analysemetoderetterISO 15189, og tilpasse sin virksomhet tilEUs nye In Vitro diagnostikk regelverk (IVDR).Det er generelt høyt aktivitetsnivåi enheten, og det arbeides kontinuerlig med forbedringsprosesser.

Vi søker en synlig, tydelig, strategisk, og strukturert leder, med gode evner til å kommunisere og motivere sine medarbeidere.Vi ønsker en faglig sterk leder, med sans for produktivitet, som kansamarbeide på tvers av faggrupper for å utvikle enstrømlinjeformet og effektiv kreftdiagnostikk.

Stillingens varighet er i første omgang på 6 måneder, og med mulighet for forlengelse.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

• Relevant høyereutdanning; innen helsefag som bl.a. lege, bioingeniør, molekylær biolog e.l.
• Arbeidserfaring fra et diagnostisk rutinelaboratorium vil bli vektlagt
• Det er ønskelig med ledererfaring fra tilsvarende laboratorievirksomhet
• Det er ønskelig med godt kjennskap til molekylær patologi, hematopatologi og flowcytometri

Attester, tjenestebevis og eventuell bekreftelse på doktorgrad må lastes opp i Webcruiter, sammen med søknad og CV.

• Viser integritet: Du står for og gir uttrykk for egne meninger, men er samtidig lojal til og støtter aktivt beslutninger når de er fattet.
• Er helhetstenkende:Du evner å ivareta både enhet, klinikk og sykehuset som helhet, og du tar et helhetlig ansvar for personal, budsjett og fag.
• Er samlende:Du motiverer og inkluderer både medarbeidere, ledergruppe, tillitsvalgte og vernetjenesten til utvikling og samarbeid, også på tvers av klinikker og staber.
• Viser ansvar:Du setter tydelige og ambisiøse mål som blir gjennomført, tenker kvalitet og bærekraft i alle ledd og samarbeider aktivt med andre fagområder for å sikre en stabil og velfungerende driftssituasjon.
• Er endringsvillig og handlekraftig:Du evner å utvikle en kultur for kontinuerlig forbedring og utvikling. Du er åpen for nye løsninger og tilpasninger, og evner å ta tøffe prioriteringer og vanskelige valg når det er nødvendig.
• Viser respekt for lederrollen: Du reflekterer over eget lederskap og verdier, jobber aktivt med å styrke evnen til ledelse av deg selv og andre og engasjerer deg i tiltak som fremmer samarbeid, tillit og læring hos medarbeidere og ledergruppen.
  
• 100 % vikariat med varighet på 6 mnd. og med mulighet for forlengelse
• En spennende og meningsfull jobb i et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Mulighet for opplæring i ledelse gjennom OUS sitt lederprogram dersom stillingens varighet tillater
• Et arbeidsmiljø med høyt faglig nivå
• Lønn etter avtale - avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag. Som leder ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du vil få en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i konstant utvikling. Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder

Ledere med god lederkompetanse er av stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel og rekruttering, samt utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur. Oslo universitetssykehus satser målrettet på lederopplæring og lederutvikling. Vi vil at du skal få en så god start som mulig hos oss. Som ny leder blir du en del av vårt lederprogram:https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/ny-som-leder/