Engineering Manager

AFRY; Oslo; On-site; NOK 1,000,000 - 1,400,000; Full time

Job summary

AFRY søker en Gruppeleder El-kraft prosjektering som kombinerer personalledelse med aktiv deltakelse i prosjekter. Rollen gir deg muligheten til å påvirke mennesker, fagmiljø og forretningsutvikling.

Du leder et team av rådgivere, driver ressursplanlegging, rekruttering, salg og tilbudsarbeid, og fungerer som sparringspartner for kunder og kolleger i AFRYs nettvirksomhet. Vi ser etter en erfaren leder som kan utvikle fagmiljøet, styrke samarbeid på tvers av prosjekter og bidra til vekst i

Qualifications

• Solid faglig forståelse innen elkraftprosjektering.
• Erfaring med personalledelse og utvikling av medarbeidere.
• Kommersiell legning og erfaring med kundedialog, salg og tilbudsarbeid.

Responsibilities

• Lede, utvikle og følge opp medarbeidere med personalansvar.
• Planlegge og koordinere ressurser på tvers av prosjekter.
• Bidra til rekruttering og videreutvikling av fagmiljøet.
• Drive salgs- og markedsarbeid i samarbeid med kunder og kolleger.
• Lede og bidra i tilbuds- og anbudsprosesser.
• Bygge og videreutvikle kunderelasjoner.
• Delta i seksjonens ledergruppe og bidra til videre utvikling av virksomheten.

Skills

Personal ledelse

Elkraft prosjektering

Ressursplanlegging

Salg & tilbudsarbeid

Kundeoppfølging

Job description

AFRY spiller en sentral rolle i den grønne omstillingen gjennom prosjekter som utvikler, fornyer og styrker Norges energiinfrastruktur. For å lykkes trenger de ledere som evner å utvikle fagmiljøer, skape gode team og sikre effektiv gjennomføring av komplekse prosjekter.

Derfor søker AFRY en Gruppeleder El-kraft prosjektering. Rollen kombinerer personalledelse med aktiv deltakelse i prosjekter, og gir deg muligheten til å påvirke både mennesker, fagmiljø og forretningsutvikling. Du vil lede en gruppe dyktige rådgivere, bidra til videre vekst gjennom ressursplanlegging, rekruttering, salg og tilbudsarbeid, samtidig som du er en viktig sparringspartner for kunder og kolleger.

Som Gruppeleder El-kraft prosjektering får du en sentral rolle i utviklingen av både mennesker, fagmiljø og virksomheten. Du vil lede og videreutvikle prosjekteringsteamet, samtidig som du selv bidrar aktivt i prosjekter. Rollen kombinerer personalledelse, prosjektarbeid og forretningsutvikling, og du vil være en viktig bidragsyter til AFRYs videre satsing innen nettvirksomhet.

• Lede, utvikle og følge opp medarbeidere med personalansvar


• Planlegge og koordinere ressurser på tvers av prosjekter


• Bidra til rekruttering og videreutvikling av fagmiljøet


• Drive salgs- og markedsarbeid i samarbeid med kunder og kolleger


• Lede og bidra i tilbuds- og anbudsprosesser


• Bygge og videreutvikle gode kunderelasjoner


• Delta i seksjonens ledergruppe og bidra til videre utvikling av virksomheten


• Bidra til kompetansedeling og faglig utvikling i seksjonen


• Delta operativt i prosjekter ved siden av lederrollen


• Bidra til øvrige lederoppgaver og utviklingsinitiativer etter behov

Du har en solid faglig forståelse innen elkraft prosjektering og trives med å kombinere ledelse, prosjektarbeid og forretningsutvikling. Samtidig har du en kommersiell legning og motiveres av kundedialog, salg, tilbudsarbeid og det å bidra til videre vekst. Du samarbeider godt på tvers av fagmiljøer, bidrar aktivt i ledergruppen og engasjerer deg i utviklingen av både mennesker og virksomheten.

• Erfaring med personalledelse og utvikling av medarbeidere


• Erfaring med teknisk prosjektering innen elkraft


• God forståelse for ressursplanlegging og bemanningsstyring


• Erfaring med salg, markedsarbeid, kundedialog og tilbudsarbeid


• Forståelse for kommersielle prosesser og kundeoppfølging


• Evne til å bidra aktivt i rekruttering og utvikling av fagmiljøer


• Erfaring med å kombinere prosjektarbeid med lederansvar og medarbeideroppfølging

Vi kan tilby en unik mulighet til å lede og utvikle mennesker i en ny og spennende satsing innen nettvirksomhet, i et stort og solid internasjonalt selskap hvor du får reell påvirkningskraft på struktur, arbeidsmåter og retning.

Vi kan tilby en kombinert leder- og fagrolle med personalansvar, kompetanseutvikling og operative oppgaver innen prosjektarbeid, tilbud og kundeutvikling – i et varmt, inkluderende og verdidrevet arbeidsmiljø med tydelig fokus på samarbeid og bærekraft.

Vi ønsker å gi deg som kandidat et tydelig bilde av hva denne jobben egentlig handler om. Derfor har vi intervjuet AFRY om hva som kreves i jobben, og hva de ser etter når de gjør denne rekrutteringen. Hør intervjuet her: https://on.soundcloud.com/y6HICi06GmYCYciXbF