Elkjøp Glasmagasinet søker avdelingsleder salg Tech

Elkjøp Nordic AS; Oslo; Hybrid; NOK 850,000 - 1,050,000; Full time

Job summary

Elkjøp Glasmagasinet søker avdelingsleder salg Tech. Du får ansvaret for ca. 20 ansatte, og jobber i en dynamisk butikkmiljø i Oslo.

Vi fokuserer på innovasjon, læring og et sterkt kundefokus for å nå våre mål. AI-skygging av CV er omtalt, men beslutninger tas av mennesker hos oss. Vi tilbyr utviklingsmuligheter i Norges største elektronikkaktør, konkurransedyktige betingelser og et inkluderende arbeidsmiljø.

Qualifications

• Ledererfaring og evne til å utvikle team.
• Evne til å dele kunnskap og oppnå mål.
• Innovasjon og problemløsning i praksis.

Skills

Ledelse

Teamarbeid

Kundeorientert

Resultatorientert

Kommunikasjon

Job description

Elkjøp Glasmagasinet søker avdelingsleder salg Tech

Hos Elkjøp vil du jobbe i en dynamisk og spennende arbeidskultur som gir deg muligheten til å jobbe med de nyeste og mest innovative teknologiene. Vi er stolte av å fremme mangfold i alle ledd og skape en inkluderende arbeidsplass der ulikheter verdsettes. Elkjøp er også dedikert til bærekraft og jobber aktivt for en grønnere fremtid. Vi investerer i våre ansatte, tilbyr gode karrieremuligheter og utviklingsprogrammer, og hjelper deg med å nå ditt fulle potensiale, samtidig som vi sammen bygger en mer bærekraftig verden. Vi selger ikke bare teknologi – vi løser kundenes hverdagsproblemer. I en verden som stadig forandrer seg, må vi hele tiden finne nye løsninger.

Det vil si tele. daga og lyd/bilde avdelinene

Du vil få peronalansvaret for ca 20 stykker.

Vi søker deg som er opptatt av å skape resultater og jobbe med menesker.

• Ønsker å utvikle både deg selv og selskapet, og deler kunnskap for at vi sammen når våre mål
• Innovasjon og kreativitet – Du kommer med nye ideer og løsninger på utfordringer.
• Læringsfokus – Du er aktivt ute etter læring og selvutvikling, og ønsker å lære av erfaringer, både positive og negative.
• Konseptuell tenkning – Du ser sammenhenger mellom ulike typer informasjon og forstår den større helheten. Du bruker eksisterende teorier og konsepter for å forstå praktiske situasjoner, og kan forklare kompliserte ideer på en enkel og tydelig måte.
• Energi- Duviser en entusiastisk og engasjert tilnærming og har høy arbeidskapasitet.
• Resultatorientert- Duhar fokus på å oppnå resultater og mål og streber alltid etter å oppfylle eller overgå forventninger.
• Fremdrift og standhaftighet – Du viser utholdenhet og motstandsdyktighet i møte med motgang, og fortsetter å jobbe mot mål, uansett hindringer.
• Analyseog problemløsning- Du deler opp og analyserer informasjon på en effektiv måte. Identifiserer årsaker til problemer og foreslår realistiske og praktiske løsninger for å håndtere de.
• Utvikle/motivere andre – Du inspirerer og skaper entusiasme hos andre, og du oppmuntrer kollegaer til å nå sine mål på en vellykket måte.
• Utviklerelasjoner- Du har lett for å etablere og utvikle effektive og positive arbeidsrelasjoner til andre.
• Teamarbeid/Samarbeid- Du bruker en samarbeidsfokusert tilnærming i teamet, deler kunnskap og informasjon. Du forsøker å fremme harmoni innad i teamet og bidrar til teamets prosesser.

Torer Kjus

Varehussef Elkjøp Glasmagasinet.

Hos oss er det gøy å være på jobb! Det er utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av Norges største elektronikkaktør. Vi tror på å gi muligheter til våre ansatte, og med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt hos oss.
Vi setter stor pris på verdien av mangfold, og mener at vi utnytter våre styrker best når vi er forskjellige sammen. Derfor ønsker vi alle velkommen på laget. Vi er også dedikerte til bærekraft og jobber kontinuerlig for en grønnere fremtid – både for våre kunder og for planeten.
Hos oss tilbyr vi konkurransedyktige betingelser og muligheter for karriereutvikling i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø.
Vi ønsker å informere deg om at din søknad og CV vil bli skannet av AI-teknologi. Vær oppmerksom på at AI ikke tar noen beslutninger – det er det mennesker som gjør. AI skanner CV og annen dokumentasjon som ligger i søknaden og vurderer egnethet opp mot annonseteksten. Dette er kun et ekstra hjelpemiddel for at våre rekrutterere skal kunne ta en enda mer informert beslutning.