Eiendomslandmåler

Kato Lund; Sortland; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Gunstig pensjonsordning

Opplæring, veiledning og faglig utvikl

Frisknærvær

Job summary

Sortland kommune søker eiendomslandmåler til 100 % fast stilling i Geodataavdelingen. Stillingen innebærer registrering og måling av eiendommer, forvaltning av GIS-systemer og publisering av kart.

Du vil jobbe i et fagmiljø med geodata, arealplan og byggesak, og få ansvar for oppmålingsforretninger, rådgivning og utviklingsoppgaver. Kreves norskkunnskaper og førerkort.

Qualifications

• Relevant utdanning på master- eller bachelornivå
• Autorisasjon som landmåler, eller kvalifiserer for autorisasjon
• GIS-kompetanse
• Gode IT-kunnskaper
• Gode formuleringsevner skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Effektiv og løsningsorientert
• Nysgjerrig og initiativrik
• Interresse for faglig utvikling av avdelingen

Responsibilities

• Saksbehandling etter matrikkelloven
• Oppmålingsforretning og matrikkelføring
• Rådgivning og støtte innenfor matrikkel og kart
• Utviklings- og driftsoppgaver i Geodataavdelingen
• Droneoppdrag, 3D-visualisering og andre GIS-oppgaver

Skills

Kommunikasjonsferdigheter

Samarbeidsevner

Strukturert arbeid

Initiativrik

Nysgjerrig

Education

Master/Bachelorgrad

Tools

GISLINE

ArcGIS

Trimble GPS

DJI- drone

Job description

Er du vår nye oppmålingsingeniør?

Forvaltning søker eiendomslandmåler til 100 % fast stilling!

Ønsker du å bli en del av et attraktivt lokalsamfunn i stadig utvikling? Som regionsenteret i Vesterålen opplever Sortland kommune stor vekst. Det betyr mange små, store og spennende saker for vår geodataavdeling.

Enheten Forvaltning består av fire fagavdelinger; Geodata, Arealplan, Byggesak og Naturforvaltning, med totalt 19 stillinger. På avdelingen for geodata, vil det være totalt fire ansatte inkludert en fagansvarlig. Enhet for forvaltning er en sammensatt gruppe ansatte med ulik faglig bakgrunn, høy kompetanse og variert erfaring. Vi legger vekt på kompetansedeling og samarbeid på tvers av fagfelt. Her er det gode muligheter for erfaringsdeling og faglig utvikling!

I ansvarsområdet inngår blant annet registrering og måling av eiendommer, forvaltning av kommunens GIS-systemer, samt vedlikehold og publisering av kart. Geodata skal yte god service, og levere effektive og gode tjenester til kommunens ansatte, innbyggere og næringsliv. Dette får vi til ved en løpende utvikling av moderne løsninger med god tilgjengelighet.

Som eiendomslandmåler kan vi love deg et godt fagmiljø, mange interessante arbeidsoppgaver og en kontinuerlig satsning på nye elektroniske verktøy. Vi bruker blant annet GISLINE, ArcGIS, samt Trimble GPS-utrustning ved oppmåling, og DJI droner ved kartlegging. Avdelingen har også egen oppmålingsbil.

Arbeidsoppgaver og mulige ansvarsområder

• Saksbehandling etter matrikkelloven
• Oppmålingsforretning og matrikkelføring
• Rådgivning og støtte innenfor matrikkel og kart
• Mulighet for andre utviklings- og driftsoppgaver på Geodataavdelingen, for eksempel:Droneoppdrag
  3D-visualisering
  Generelle GIS- og kartoppgaver
  

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på master- eller bachelornivå
• Autorisasjon som landmåler, eller en utdanning som kvalifiserer for autorisasjon
• GIS-kompetanse
• Gode IT-kunnskaper
• Gode formuleringsevner både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

Krav til språkkunnskaper

Det stilles krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes tvil om søker har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Effektiv og løsningsorientert
• Nysgjerrig og initiativrik
• Interesse for faglig utvikling av avdelingen

Personlig egnethet vil bli vektlagt – også hvordan du kan komplettere øvrige medarbeidere på enheten.

Krav til språkkunnskaper

Det stilles krav til gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes tvil om søker har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2.

Vi tilbyr

• Jobb i Vesterålens største kommune og regionssenter
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Positivt arbeidsmiljø og godt samarbeid, både innad og på tvers av avdelinger
• En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Gunstig pensjonsordning
• Lønn i h.h.t. til gjeldende avtaleverk

Tilsettingsvilkår

Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må anmerke dette i søknaden.Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er 6 måneder ifaste stillinger.For alle stillinger som yter tjenester etter lover og forskrifter som krever politiattest, må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder før tiltredelse.

Generelt

Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommunealle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal elleretnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved eventuell ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne bidra til alegge forholdene til rette.

Det gjøres oppmerksom på at navnet på en søker kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blirunntatt offentlighet. Ønsker duunntatt offentlighet må det begrunnes, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Begrunnelsesendes til [e-mail]. Du varsles dersom ønsket ikke kan tas til følge.