Driftsykepleier: Koordiner drift, pasientflyt & ledelse

Arbeidsplassen; Oslo; On-site; NOK 520,000 - 680,000; Full time

Job summary

Oslo universitetssykehus HF søker en fleksibel driftsykepleier til Urologisk sengepost og mottaksenhet i Oslo. Du vil koordinere daglige aktiviteter, sikre god pasientflyt og optimal ressursutnyttelse i et travelt, variert miljø.

Stillingen innebærer ansvarsområder som bemanningsplanlegging, kontakt med seksjonsleder og samarbeid med andre yrkesgrupper for å opprettholde et høyt faglig og trygt pasientforløp. Støttende ledelsesstruktur og fokus på opplæring inngår.

Qualifications

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Minimum 2 års erfaring som sykepleier
• Klinisk erfaring fra sengepost og/eller relevant somatisk virksomhet
• God forståelse for pasientflyt, bemanning og daglig drift
• Erfaring med eller interesse for turnus- og bemanningsplanlegging
• Gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg raskt inn i relevante systemer, som GAT
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk

Responsibilities

• Koordinere og følge opp den daglige driften av Urologisk sengepost og mottaksenhet
• Bidra til god pasientlogistikk og pasientflyt, i tett samarbeid med andre yrkesgrupper og enheter
• Turnus- og bemanningsplanlegging
• Innleie av personell ved behov og ajourføring av GAT
• Håndtere endringer og uforutsette situasjoner i den daglige driften
• Være stedfortreder for seksjonsleder ved dennes fravær
• Være del av ledergruppen og bidra til godt arbeidsmiljø

Skills

Norsk autorisasjon som sykepleier

Minimum 2 års erfaring som sykepleier

Klinisk erfaring fra sengepost

Kunnskap om pasientflyt

Turnus- og bemanningsplanlegging

Digitale ferdigheter (GAT)

God muntlig og skriftlig fremstilling

Education

Job description

Oslo universitetssykehus HF søker en fleksibel driftsykepleier til Urologisk sengepost og mottaksenhet i Oslo. Du vil koordinere daglige aktiviteter, sikre god pasientflyt og optimal ressursutnyttelse i et travelt, variert miljø.

Stillingen innebærer ansvarsområder som bemanningsplanlegging, kontakt med seksjonsleder og samarbeid med andre yrkesgrupper for å opprettholde et høyt faglig og trygt pasientforløp. Støttende ledelsesstruktur og fokus på opplæring inngår.