Driftsleder Idrettsanlegg – Stavanger

Stavanger kommune; Stavanger; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Job summary

Stavanger kommune søker driftsleder for idrettsanlegg i Stavanger. Ansvar inkluderer daglig drift av idrettshaller, svømmeanlegg og stadionanlegg, HMS-ansvar og budsjettoppfølging. Stillingen krever teknisk utdannelse/erfaring fra drift av idrettsanlegg og evne til tverrfaglig samarbeid.

Du vil delta i utviklingsprosjekter, håndtere leverandører og innkjøp, og bidra til rehabilitering av anlegg. Gode norskferdigheter og evne til å lede medarbeidere er essensielt.

Qualifications

• Planlegging og oppfølging av daglig drift i idrettshaller, svømmeanlegg, kunstgressbaner og stadionanlegg
• Erfaring med prosjektstyring og personalledelse
• Gode norskferdigheter i skrift og tale (nordisk arbeidsmiljø)
• Erfaring fra økonomi og budsjettstyring
• Lage utviklingsprosjekter og rehabilitering av idrettsanlegg

Responsibilities

• Planlegging og oppfølging av daglig drift i idrettshaller, svømmeanlegg, kunstgressbaner, stadionanlegg og andre idrettsfasiliteter
• Ansvar for HMS, sikkerhet og beredskap
• Vedlikeholdsplanlegging og oppfølging av tekniske installasjoner
• Delta i tverrfaglige arbeidsgrupper både eksternt og internt i kommunen
• Oppfølging av leverandører og innkjøp
• Bidra i utviklingsprosjekter og rehabilitering av idrettsanlegg
• Erfaring med prosjektstyring og personalledelse

Skills

Ledelse

Prosjektstyring

Personalansvar

Budsjettstyring

Sikkerhet/HMS

Norsk skriftlig/munnlig

Education

Teknisk utdannelse/erfaring fra drift av svømme- og idrettshall

Job description

Stavanger kommune søker driftsleder for idrettsanlegg i Stavanger. Ansvar inkluderer daglig drift av idrettshaller, svømmeanlegg og stadionanlegg, HMS-ansvar og budsjettoppfølging. Stillingen krever teknisk utdannelse/erfaring fra drift av idrettsanlegg og evne til tverrfaglig samarbeid.

Du vil delta i utviklingsprosjekter, håndtere leverandører og innkjøp, og bidra til rehabilitering av anlegg. Gode norskferdigheter og evne til å lede medarbeidere er essensielt.