Digital utviklingsleder og assisterende rektor

Arbeidsplassen; Vinterbro; On-site; NOK 750,000 - 1,050,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning i KLP

Fritidsulykkesforsikring

Lønn i henhold til lokal lønnspolitikk

Job summary

Nordby skole søker en engasjert assisterende rektor som ønsker å styrke skolens pedagogiske arbeid og videreutvikle digital praksis. Som en del av lederteamet vil du sikre kvalitet i undervisningen, støtte ansatte i deres profesjonelle utvikling og være en tydelig leder i en travel hverdag.

Vi står i en spennende fase med bruk av læringsbrett og digitale verktøy i opplæringen, og vi søker en leder med høy digital kompetanse som kan bidra til å utvikle skolens praksis på dette området.

Qualifications

• Har pedagogisk utdanning og undervisningskompetanse.
• Har erfaring fra ledelse eller lederoppgaver i skole.
• Har høy digital kompetanse og forståelse av teknologi i klasserommet.
• Har erfaring med implementering av læringsbrett.
• Har god kjennskap til læreplanverket og utviklingsarbeid i skole.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, muntlig og skriftlig

Responsibilities

• Delta aktivt i skolens pedagogiske og administrative ledelse.
• Lede og følge opp utviklingsarbeid knyttet til undervisningskvalitet og elevenes læring.
• Ha et særlig ansvar for skolens digitale utvikling og pedagogisk bruk av læringsbrett.
• Veilede og støtte ansatte i bruk av digitale læringsressurser.
• Bidra til et inkluderende og godt skolemiljø for elever og ansatte.
• Samarbeide tett med elever, foresatte, ansatte og eksterne samarbeidspartnere.
• Ivareta aktuelle administrative oppgaver etter nærmere avtale.

Skills

Pedagogisk utdanning

Ledelseserfaring

Digital kompetanse

Læringsbrett erfaring

Læreplanverk

Kommunikasjonsferdigheter

Education

Pedagogisk utdanning; undervisningskompetanse

Job description

Nordby skole søker en engasjert assisterende rektor som ønsker å styrke skolens pedagogiske arbeid og videreutvikle digital praksis. Som en del av lederteamet vil du sikre kvalitet i undervisningen, støtte ansatte i deres profesjonelle utvikling og være en tydelig leder i en travel hverdag.

Vi står i en spennende fase med bruk av læringsbrett og digitale verktøy i opplæringen, og vi søker en leder med høy digital kompetanse som kan bidra til å utvikle skolens praksis på dette området.