Digital Transformation Change Lead

Kongsberg; Trondheim; On-site; NOK 900,000 - 1,100,000; Full time

Benefits offered by this job

Konkurransedyktige betingelser

Job summary

KONGSBERG søker en strukturert Change Manager som kan sikre effektiv endringsledelse i DBT-programmet og bidra til god forankring hos sentrale interessenter. Rollen vil være operativt bindeledd mellom programledelsen, arbeidsstrømmer og mottakende forretningsenheter.

Rollen innebærer å koordinere endringsaktiviteter på tvers av arbeidsstrømmer og forretningsenheter, samt å sikre planlegging, implementering og gevinstrealisering i et internasjonalt miljø.

Qualifications

• Erfaring med koordinering på tvers av funksjoner og interesser
• Sterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk
• Strategisk og helhetstenkende med tverrfaglige evner
• Fasilitere dialog og beslutningsprosesser i team

Responsibilities

• Være operativt bindeledd mellom programledelsen og forretningsenheter.
• Koordinere endringsaktiviteter og sikre fremdrift og involvering.
• Bidra til at endringsledelse integreres i planlegging og gevinstrealisering.
• Koordinere implementerings- og utrullingsaktiviteter.
• Følge opp adopsjon i virksomheten og realisere gevinster.
• Dokumentere koordinering på tvers av funksjoner og interessentgrupper.

Skills

Kommunikasjonsevner norsk/engelsk

Koordinering av endringsaktiviteter

Fasilitere dialog og beslutningsprosps

Strategisk tenkning

Job description

KONGSBERG søker en strukturert Change Manager som kan sikre effektiv endringsledelse i DBT-programmet og bidra til god forankring hos sentrale interessenter. Rollen vil være operativt bindeledd mellom programledelsen, arbeidsstrømmer og mottakende forretningsenheter.

Rollen innebærer å koordinere endringsaktiviteter på tvers av arbeidsstrømmer og forretningsenheter, samt å sikre planlegging, implementering og gevinstrealisering i et internasjonalt miljø.