Demenskoordinator: Koordinering, veiledning og fagutvikling

Farsund; Mandal; In loco; NOK 650.000 - 780.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Lindesnes kommune søker demenskoordinator i 100 % fast stilling, plassert i enhet for Forvaltning og utvikling i Mandal. Rollen fordeler seg mellom systemnivå, fagutvikling og pasient-/pårørenderettet kontakt.

Arbeidet krever helsefaglig utdannelse og førerkort B, med vekt på demensomsorg og tverrfaglig samarbeid. Stillingen tilbyr utviklingsmuligheter og mulighet til å påvirke kommunens tilbud.

Competenze

• 3-årig helsefaglig utdannelse på høyskole-/universitetsnivå.
• Relevant videreutdanning på 120 stp, men etter særskilte vurderinger kan relevant kompetanse og arbeidserfaring kompensere for kravet om videreutdannelse
• Førerkort klasse B
• Erfaring fra arbeid med personer med kognitiv svikt/demens og deres pårørende (ønskelig)
• Ha evne til å lære raskt, ta initiativ og arbeide selvstendig og målrettet

Mansioni

• Ha oversikt over det totale tjenestetilbudet knyttet til pasientgruppen.
• Samarbeide med relevante tjenester innenfor og utenfor kommunen.
• Sørge for å gjøre koordinatorfunksjonen kjent og tilgjengelig overfor pasienter og pårørende.
• Bidra i planlegging og drift av de årlige seniordagene.
• Bidra til fagutvikling og kvalitet på tjenestetilbudet innen demensomsorgen, også på tvers av tjenesteområdene.
• Søke om prosjektmidler og lede prosjekter.
• Motta meldinger om behov og bidra inn i oppfølgingen.
• Gi informasjon, råd og veiledning til personer rammet av demens og deres pårørende.
• Sikre god informasjonsflyt mellom hjelpeinstansene og pasienten.
• Være en del av og koordinere hukommelsesteamet.

Conoscenze

Kognitiv svikt/demens erfaring

Veiledningskompetanse

Selvstendig arbeid

Løsningsorientert

Tverrfaglig samarbeid

Formazione

3-årig helsefaglig utdannelse

Relevant videreutdanning 120 stp

Descrizione del lavoro

Lindesnes kommune søker demenskoordinator i 100 % fast stilling, plassert i enhet for Forvaltning og utvikling i Mandal. Rollen fordeler seg mellom systemnivå, fagutvikling og pasient-/pårørenderettet kontakt.

Arbeidet krever helsefaglig utdannelse og førerkort B, med vekt på demensomsorg og tverrfaglig samarbeid. Stillingen tilbyr utviklingsmuligheter og mulighet til å påvirke kommunens tilbud.