Deltids brannkonstabel

Kristiansund; Kristiansund; Remote; NOK 270,000 - 360,000; Part time

Benefits offered by this job

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Ulykkesforsikring på fritiden

Job summary

Nordmøre interkommunale brann- og redningstjeneste (NIBR) søker 2 deltids brannkonstabler til Bruhagen brannstasjon i Averøy. Stillingen er stasjonert ved Averøy og innebærer utrykningsoppgaver, første linjevedlikehold og krav til fysisk og psykisk skikkethet.

Vi søker engasjerte kandidater med relevant fagbrev eller praksis, førerkort C (C1E ønskelig), god lagånd og stor arbeidskapasitet. Ansettelse følger kommunale tariffavtaler og bostedsnærhet til stasjonen kreves.

Qualifications

• relevant fagbrev, utdannelse og/eller praksis
• førerkort klasse C, ønskelig med C1E, eventuelt være villig til å ta dette
• gode samarbeidsevner, engasjert, nytenkende og løsningsorientert
• stor arbeidskapasitet, fleksibel og beslutningsdyktig

Responsibilities

• utrykningstjeneste, herunder brannbekjemping, Akutthjelperen, trafikkulykker, akutt forurensning og redning
• førstelinjevedlikehold på beredskapsutstyr
• fysisk og psykisk skikkethet til beredskap-/utrykningstjeneste, og bestå fysisk test før ansettelse
• være villig til å gjennomføre grunnkurs for deltids brannkonstabel i regi av Norges brannskole og annen pålagt opplæring
• plettfri vandel. Uttømmende politiattest må fremlegges før ansettelse

Skills

Gode samarbeidsevner

Engasjert og løsningsorientert

Stor arbeidskapasitet

Fleksibel

Beslutningsdyktig

Education

Relevant fagbrev, utdannelse og/eller praksis

Tools

Førerbevis klasse C (C1E ønskelig)

Job description

Vi har ledig 2 % fast stilling som deltids brannkonstabel ved Nordmøre interkommunale brann- og redningstjeneste (NIBR). Stillingen er stasjonert ved Bruhagen brannstasjon på Averøy.

NIBR dekker alle oppgaver som er tillagt brann og redning for kommunene Kristiansund, Averøy, Smøla og Aure. Beredskapsavdelingen består av kasernert mannskap i Kristiansund og deltidsmannskap i Averøy, Smøla og Aure. NIBR er også vertskommune for det interkommunale utvalget for akutt forurensning på Nordmøre.

• utrykningstjeneste, herunder brannbekjemping, Akutthjelperen, trafikkulykker, akutt forurensning og redning
• førstelinjevedlikehold på beredskapsutstyr
• fysisk og psykisk skikkethet til beredskap-/utrykningstjeneste, og bestå fysisk test før ansettelse
• være villig til å gjennomføre grunnkurs for deltids brannkonstabel i regi av Norges brannskole og annen pålagt opplæring
• plettfri vandel. Uttømmende politiattest må fremlegges før ansettelse

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant fagbrev, utdannelse og/eller praksis
• førerkort klasse C, ønskelig med C1E, eventuelt være villig til å ta dette
• gode samarbeidsevner, engasjert, nytenkende og løsningsorientert
• stor arbeidskapasitet, fleksibel og beslutningsdyktig

Stillingen innebærer bostedsplikt for å sikre at brannvesenet er utrustet og bemannet slik at lov- og forskriftspålagte oppgaver blir utført tilfredsstillende, jf. Brann- og redningsvesensforskriften. Om man flytter og får ny bostedsadresse som medfører at man får en lengre kjøretid til avtalt oppmøtested enn man hadde ved kontraktsinngåelse, så skal arbeidsgiver orienteres. Dette kan medføre oppsigelse av ansettelsesforholdet. Du må være bosatt i nærheten av aktuell stasjon, helst ikke lengre enn 8-10 minutters kjøretid fra stasjonen/depot, men det blir tatt en vurdering av dette ved ansettelse. Du vil få utdelt varslingsutstyr som må bæres når man er tilgjengelig for utrykning.

Bekreftelse fra hovedarbeidsgiver på at man kan delta på utrykninger, øvelser og utdanning som man blir tilbudt.

• varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med et viktig samfunnsoppdrag
• muligheter for faglig og personlig utvikling
• K ristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.
  Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her: KLP

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søk stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.