A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Etterretningstjenesten søker dataingeniør med erfaring i utvikling av datavarehus og ETL-pipelines. Du vil jobbe i et voksende fagmiljø og få påvirkningsmuligheter i organisasjonen vår. Søkere bør ha SQL og Python-kunnskap og være komfortable med CICD og Kubernetes.
For stilling som overingeniør eller senioringeniør varierer krav og lønn, og du må legge ved vitnemål ved søknadsfristen. Vi vektlegger faglig integritet og evne til å håndtere varierende arbeidsbelastning.
Vi ser etter deg, som har erfaring med å utvikle datavarehus/datasmart-løsninger og ETL-pipelines, og at du behersker SQL og Python.
Du vil ikke komme til dekket bord, men du kommer inn i et område i vekst, hvor du vil kunne påvirke, og være med på å forme organisasjonen vår. Du vil få mulighet til å jobbe med dyktige og engasjerte kollegaer i et voksende fagmiljø innenfor utvikling.
For stilling som overingeniør:
For stilling som senioringeniør:
I tillegg er det ønskelig om du har:
For å bli vurdert som søker må vitnemål være lagt ved i din søknad innen søknadsfristen.
Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.
Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt:
Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 690 000 – 830 000 i stillingen som overingeniør (kode: 1087) eller kr785 000 – 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. Endelig lønnsplassering og stillingskode avhenger av kvalifikasjoner.
Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne.