Daglig leder – Kirkelig fellesskap i Stavanger

Stavanger kirkelige fellesråd; Stavanger; Presencial; NOK 900.000 - 1.100.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Stavanger kirkelige fellesråd søker daglig leder til Domkirken og St. Petri menighet i Stavanger sentrum. Rollen gir ansvar for å gjøre kirken synlig og relevant i byens liv og kulturtilbud.

Du blir leder for menighetsrådets virksomhet, personalansvar, byggforvaltning og faglig samarbeid med ansatte og frivillige. Arbeidet krever tydelig lederskap, åpenhet og evne til å engasjere bredt.

Formación

• Tre-årig høyskoleutdanning innen administrasjon/personalledelse/økonomi/kirkefag.
• Erfaring med budsjett, regnskap og bruk av IKT.
• Lønn etter avtaleverket i kirkelig sektor.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger i KLP.
• Mulighet for godtgjørelse av flytteutgifter.
• Viktigheten av førsteklasses personalsystemer og politiattest i tråd med lovverk.

Responsabilidades

• Sikre stabil drift og lede i henhold til foreliggende planer, visjoner og strategier.
• Vareta personalansvar og medarbeiderutvikling, bygge team blant ansatte og frivillige.
• Følge opp og gjennomføre virksomhetsplaner, budsjett og økonomistyring og HMS-tiltak.
• Forberede møter, saksbehandling og oppfølging av vedtak i menighetsrådet.
• Koordinere menighetens aktiviteter, sikre god informasjonsflyt til alle.
• Overordnet ansvar for rekruttering og oppfølging av frivillige medarbeidere.
• Fostre godt samarbeid i menigheten, med institusjoner i byen og andre menigheter.
• Fasilitere Domkirken og St. Petri kirke som turistmål.

Conocimientos

Ledelse

Inkluderende ledelse

Kommunikasjon

Motivere ansatte

Educación

Tre-årig høyskoleutdanning

Kirkefag/administrasjon/økonomi

Herramientas

Regnskap

IKT-bruk

Descripción del empleo

Stavanger kirkelige fellesråd søker daglig leder til Domkirken og St. Petri menighet i Stavanger sentrum. Rollen gir ansvar for å gjøre kirken synlig og relevant i byens liv og kulturtilbud.

Du blir leder for menighetsrådets virksomhet, personalansvar, byggforvaltning og faglig samarbeid med ansatte og frivillige. Arbeidet krever tydelig lederskap, åpenhet og evne til å engasjere bredt.