An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Circle K Norge AS søker en ny, inspirerende daglig leder til å styre en stasjon i Oslo-området. Du kombinerer tydelig lederskap med struktur, gjennomføring og god forretningsforståelse for å skape resultater og fornøyde kunder.
Hovedfokuset er å bygge et sterkt team, motivere medarbeidere og være operativ på gulvet sammen med teamet i et høyt tempo. Vi søker en leder som kan sette retning i en travel hverdag og være en drivkraft bak stasjonens suksess.
Lede og drifte en Circle K-stasjon i Oslo-området, med fokus på teamledelse, resultater og kundeservice.
Vi er på utkikk etter en ny, inspirerende leder som kan styre skuta med stø hånd, og som har en brennende ambisjon om å gjøre vår stasjon til landets beste! Hvis du skal bli daglig leder hos oss, må du være innstilt på å gjøre jobben til en livsstil. Vi har store og krevende stasjoner, med høyt tempo, mange mennesker og mye som skal fungere godt samtidig. Derfor trenger vi en leder som kombinerer godt lederskap med tydelig struktur, gjennomføringsevne og evnen til å sette retning i en travel hverdag. Det er ikke småtteri, men det er det som kreves - her står ting nemlig aldri stille. Ditt viktigste fokus er å bygge et lag som skaper resultater, og hvor hver enkelt medarbeider får muligheten til å utgjøre en forskjell i hverdagen.
Det vi ser etter, er en leder som:
Ønsker å lede en bedrift med alt det medfører av ansvar og forpliktelser - for både kundene og menneskene som jobber der
Er glad i mennesker og genuint opptatt av å motivere og utvikle alle som jobber der - enten de er der for en periode eller ønsker å bygge karriere i Circle K
Ikke gjemmer seg bak papirarbeid på kontoret dagen lang, men gleder seg over å være «på gulvet» sammen med medarbeiderne
Kan kunsten å være ærlig, og tør å gi konkrete tilbakemeldinger på en måte som motiverer, og ikke skremmer
Hos oss har vi mange ulike ledere, en del av kulturen i Circle K er at du skal få gjøre jobben på din måte. Samtidig er vi helt avhengige av en god, medmenneskelig leder med en tydelig plan. Menneskene våre er det som skiller oss fra konkurrentene - de er grunnen til at kundene stadig kommer tilbake.
daglig leder, ledelse, teamarbeid, kundeservice