Cut'n Go søker Daglig leder avd.Liertoppen

Monica Ivlund; Lier; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Ferie 5 uker

Grunnlønn

Provisjon 40-45%

Provisjon på salgsvarer 6-15%

Betalt for røde dager

Kveld/helligdagstillegg

Lederutvikling

Karrieremuligheter

Job summary

Cut'n Go Liertoppen søker ny Daglig leder til en etablert salong med tre frisører. Du vil kombinere frisørfaget med ledelse, og få ansvaret for teamet og den daglige driften. Liertoppen er en stabil salong som trenger ny energi og utvikling.

Du skal fortsatt jobbe som frisør med egne kunder, men samtidig drive salongen sammen med regionleder og hovedkontor. Vi tilbyr lederutvikling og nødvendige rammer for vekst.

Qualifications

• Svennebrev i frisørfaget er påkrevet.
• Vise trygghet og profesjonalitet i møte med kunder.
• Ta initiativ og vise ansvar.
• Være positiv og løsningsorientert.
• Ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Interesse for mennesker, drift og resultater.
• Ønske om å utvikle seg selv og andre.

Responsibilities

• Daglig drift av salongen og ivareta kundebehandling og kvalitet.
• Oppfølging og utvikling av medarbeiderne i teamet.
• Ansvar for omsetning, budsjetter og resultater.
• Bemanning og arbeidsplaner for salongen.
• Skape godt arbeidsmiljø og kultur.
• Rutiner og struktur i den daglige driften.
• Rekruttering ved behov for salongen.
• Samarbeid med regionleder og hovedkontoret.

Skills

Driv

Ansvarsfølelse

Initiativ

Kommunikasjon

Samarbeid

Leadelse

Education

Svennebrev i frisørfaget

Job description

Kanskje du allerede er en leder -- uten å ha tittelen?

Er du frisør og kjenner at du har mer å gi?

Kanskje er du den som naturlig tar initiativ, hjelper kollegaene dine, ser hva som bør gjøres og får andre med deg.

Da kan dette være ditt neste steg.

Cut'n Go Liertoppen søker ny Daglig leder til en etablert salong med et team på tre frisører.

Vi ser etter deg som vil kombinere frisørfaget med ledelse -- og som har lyst til å sette ditt eget preg på salongen og løfte den videre.

Du trenger ikke ha vært Daglig leder før

Ledererfaring er selvfølgelig en fordel, men det er ikke det eneste vi ser etter.

For oss er det minst like viktig at du har driv, ansvarsfølelse og evnen til å få mennesker med deg.

Har du potensialet og lysten til å bli en god leder, skal du få støtte og oppfølging fra oss.

Du skal fortsatt være frisør og jobbe med egne kunder, men samtidig få ansvar for teamet og den daglige driften.

En etablert salong med mer potensial

Liertoppen er en stabil salong med et etablert team og kundebase.

Nå ønsker vi en leder som kan tilføre litt ny energi og sammen med teamet utvikle salongen videre.

Det handler ikke om å komme inn og forandre alt.

Det handler om å se mulighetene som allerede finnes -- og få mer ut av dem.

Du vil blant annet ha ansvar for

• Daglig drift av salongen

• Oppfølging og utvikling av medarbeiderne

• Omsetning, budsjett og resultater

• Bemanning og arbeidsplaner

• Kundebehandling og kvalitet

• Arbeidsmiljø og kultur

• Rutiner og struktur

• Rekruttering ved behov

• Tett samarbeid med regionleder og hovedkontoret

Vi ser etter deg som

• Har svennebrev i frisørfaget

• Er trygg og profesjonell med kundene

• Tar initiativ og ansvar

• Er positiv og løsningsorientert

• Er god til å kommunisere og samarbeide

• Har interesse for mennesker, drift og resultater

• Har lyst til å utvikle både deg selv og andre

Du trenger ikke kunne alt fra første dag. Men du må ha lyst til å lære og vilje til å ta ansvar.

Det skal lønne seg å være flink

Hos Cut'n Go får du tryggheten i en grunnlønn kombinert med muligheten til å påvirke egen inntekt.

Vi tilbyr blant annet:

• Grunnlønn etter frisørtariff

• 40--45 % provisjon på behandlinger

• 6--15 % provisjon på salgsvarer

• Betalt for alle røde dager

• Kveld- og helligdagstillegg etter tariffsatser

• 5 ferieuker

• Lederutvikling og oppfølging

• Gode karrieremuligheter videre i Cut'n Go

Kanskje dette er ditt neste steg?

Du trenger ikke sitte med en lederstilling i dag for å være aktuell.

Kanskje du bare kjenner at du er klar for mer ansvar, mer påvirkning og nye utfordringer -- uten å gi slipp på frisørfaget.

Da vil vi gjerne høre fra deg.

Tre frisører. En etablert salong. Nå leter vi etter personen som kan lede laget videre.