Continuous Improvement Lead

Glava®; Askim; On-site; NOK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Glava søker en Forbedringsansvarlig til vår fabrikk i Askim for å lede forbedringsarbeidet basert på World Class Manufacturing. Rollen innebærer å støtte hele fabrikkorganisasjonen i utviklingen av verdensklasseproduksjon og være en nøkkelstøtte for ledere i gjennomføring av tiltak.

Du rapporterer til fabrikksjef og får en synlig rolle i et internasjonalt WCM-nettverk. Vi ser etter en strukturert problemløser som liker å skape konkrete resultater og trives i en variert arbeidsdag.

Qualifications

• Har erfaring med systematisk forbedringsarbeid og prosjektarbeid.
• Har kjennskap til Lean, TPM, WCM eller annen forbedringsmetodikk.
• Har god forståelse for produksjon og prosesser.
• Er en strukturert og løsningsorientert problemløser.
• Har evne til å skape engasjement og resultater gjennom andre.
• Behersker norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Responsibilities

• Drive WCM- og forbedringsarbeidet på fabrikken.
• Lede og fasilitere forbedringsprosjekter.
• Identifisere forbedringsmuligheter og følge opp tiltak.
• Støtte ledere og medarbeidere i bruk av forbedringsmetoder og verktøy.
• Være fabrikkens kontaktperson mot Saint-Gobains WCM-nettverk.
• Følge opp digitale verktøy.

Skills

Lean

TPM

WCM

Prosessforståelse

Prosjektledelse

Job description

Ser du forbedringsmulighetene andre ikke ser?

Glava, Gyproc og Weber er blant Norges ledende byggevareprodusenter. Vi er stolte merkevarer som er en del av Saint-Gobain, et av verdens fremste industrikonsern. Hos oss finner du ikke bare isolasjon, gipsplater og mørtel av topp kvalitet, men også en dedikasjon til bærekraft og innovasjon som gjennomsyrer alt vi gjør. Med over 168.000 talentfulle medarbeidere globalt, står vi i spissen for å forme fremtidens byggebransje.

I Norge driver vi Glava AS og Saint-Gobain Byggevarer AS, med rundt 500 dedikerte ansatte og en omsetning på ca. 3 milliarder kroner. Vi er mer enn bare en bedrift; vi er en sentral kraft i den norske byggebransjen. Vårt arbeid bidrar aktivt til at Norge skal nå klimamålene og at det utvikles bedre bygg for fremtiden.

Hva får en fabrikk til å bli litt bedre hver eneste dag?

Det er nettopp dette rollen som Forbedringsansvarlig hos Glava handler om.

Rollen innebærer å støtte hele fabrikkorganisasjonen i utviklingen av verdensklasseproduksjon, basert på Saint-Gobains forbedringsprogram World Class Manufacturing (WCM).

Du blir en viktig støttespiller for ledere og medarbeidere og en pådriver for å gjennomføre forbedringstiltak som gir konkrete resultater.

I rollen vil du

• Drive WCM- og forbedringsarbeidet på fabrikken
• Lede og fasilitere forbedringsprosjekter
• Identifisere forbedringsmuligheter og følge opp tiltak
• Støtte ledere og medarbeidere i bruk av forbedringsmetoder og verktøy
• Være fabrikkens kontaktperson mot Saint-Gobains WCM-nettverk
• Følge opp digitale verktøy

Hvem ser vi etter?

Vi tror du vil trives i rollen dersom du:

• Har erfaring med systematisk forbedringsarbeid og prosjektarbeid
• Har kjennskap til Lean, TPM, WCM eller annen forbedringsmetodikk
• Har god forståelse for produksjon og prosesser
• Er en strukturert og løsningsorientert problemløser
• Har evne til å skape engasjement, få med deg mennesker og skape resultater gjennom andre
• Behersker norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

Du trenger ikke kunne alt om WCM fra dag én. Det viktigste er at du har driv for forbedring, liker å løse problemer og motiveres av å se konkrete resultater. Du får en synlig og sentral rolle lokalt, samtidig som du blir en del av et større internasjonalt WCM-nettverk.Stillingen rapporterer til fabrikksjef. Arbeidssted: Askim

Hva kan vi tilby:

Når du blir en del av Glava, Gyproc og Weber blir du ikke bare en del av sterke lokale merkevarer med lange norske tradisjoner. Du blir også en del av det verdensomfattende konsernet Saint-Gobain – et av verdens ledende industrikonsern.

Jobb for en bærekraftig fremtid:

Vi er dedikerte til miljøet, og fullstendig forpliktet til å oppnå karbonnøytralitet. Dette gjør vi gjennom å gi våre ansatte muligheten til å designe og produsere bærekraftige løsninger for å skape en bedre fremtid for alle.

Global og lokal påvirkning:

I vårt internasjonale konsern har du muligheten til å påvirke positivt, uansett rolle. Vi tilrettelegger for at du kan skape, eksperimentere, lære og utvikle deg hos oss – både nasjonalt og internasjonalt.

Realiser ditt fulle potensial:

Vi ser hver ansatt og deres bidrag og potensial, og tilrettelegger for at du skal vokse og utvikle deg som del av vårt team. Mangfold og inkludering er viktige verdier hos oss.

Utvikle din karriere

Vi tilbyr gode muligheter for læring og utvikling, og jobber altlid for at du skal vokse i din rolle – både personlig og faglig.

Betingelser og arbeidshverdag:

Vi har meget gode pensjons- og forsikringsordninger, i tillegg til konkurransedyktige betingelser. Utover dette har vi et sterkt arbeidsmiljø med engasjerte og flinke folk, som gleder seg til å bli kjent med deg. Ingen dager er like hos oss, og du kan forvente deg stor variasjon i oppgaver og prosjekter.

Fleksibilitet og balanse:

Livet er mer enn jobb, og vi oppfordrer våre ansatte til å ha en sunn balanse mellom arbeid og privatliv. Vi tilbyr fleksible arbeidstider

Treningsfasiliteter:

Hos oss får du tilgang til store treningslokaler med et variert utvalg av treningsutstyr. Her ligger alt til rette for en aktiv hverdag, med muligheter for trening både før og etter arbeidstid.

Søknadsfrist

27. september