Clas Ohlson - Teamleder Oppdal

Kristian Lillebø; Oppdal; On-site; NOK 550,000 - 750,000; Full time

Benefits offered by this job

Markedsbasert lønn

Personalrabatt

Variabel godtgjørelse

Job summary

Clas Ohlson i Norge søker en engasjert teamleder som vil være ansvarlig for butikkens daglige drift, personalansvar og å skape gode kundeopplevelser. Du vil jobbe tett med butikksjefen og lede et team i et inkluderende arbeidsmiljø.

Vi ser etter deg som er tydelig i kommunikasjonen, ser potensial i folk og butikkens utvikling, og som bidrar til at kundene trives og finner riktige produkter. Vi tilbyr markedsbasert lønn, personalrabatt og variabel godtgjørelse.

Qualifications

• Fagbrev i handel eller utdanning innen butikkledelse.
• Erfaring fra ledelse er en fordel, men ny i ledelse oppfordres til å søke.
• Du har god forståelse for butikkdrift og salg.

Responsibilities

• Ansvar for butikkens daglige og operative drift.
• Personalansvar og motivere, lede og utvikle teamet sammen med butikksjef.
• Fremme god kundeservice og hjelp til å finne riktige produkter og løsninger.
• Skape trivsel gjennom involvering og tydelig ansvarsfordeling.

Skills

Butikkdrift

Kundeservice

Salg

Digitale verktøy

Norsk og Engelsk

Education

Fagbrev i handel

Butikkledelse-utdanning

Fullført videregående utdanning

Tools

Digitale verktøy

Job description

Clas Ohlson har en over 100 års lang historie med å tilby smarte, bærekraftige og morsomme løsninger og produkter som forenkler hverdagen til våre kunder. Vi tilbyr en fremtidsrettet, kundefokusert og inkluderende bedriftskultur. Nå som vi vokser, ser vi etter deg som deler vår lidenskap for å gjøre våre kunders hjemfiks enklere, hver dag.

Kom og voks med oss!

Som teamleder i Clas Ohlson får du mulighet til å utvikle deg som leder i et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø. Du blir en del av et team som deler kunnskap, utfordrer seg selv og hverandre, og som hele tiden ser etter nye og bedre måter å jobbe på. Du får ansvar, tillit og støtte – og muligheten til å gjøre en forskjell, både for kundene og kollegaene dine.

Hva blir dine viktigste oppgaver?

• Du har sammen med ledergruppen ansvar for butikkens daglige og operative drift.
• Du har personalansvar og bidrar til at vi når våre mål gjennom å motivere, lede og utvikle teamet sammen med butikksjef.
• Du sørger for at kundene trives, føler seg velkomne og finner de riktige produktene og løsningene.
• Du skaper trivsel gjennom involvering og tydelig ansvarsfordeling

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som er klar for å ta ansvar for at butikken skaper fantastiske kundeopplevelser!

• Du ser potensialet i både folk og butikk – og liker å få begge deler til å vokse.
• Du får folk med deg gjennom tydelig, åpen og lyttende kommunikasjon.
• Du motiveres av resultater, har orden i sakene og vet at nøkkeltallene viser vei.
• Du trives med variasjon og er til stede når butikken leverer - dag/kveld/lørdag.

Bakgrunn og ferdigheter:

• God forståelse for butikkdrift, kundeservice og salg.
• Fagbrev i handel eller utdanning innen butikkledelse er en fordel, men ikke et krav.
• Erfaring fra ledelse er en fordel, men vi oppfordrer også nye i ledere til å søke.
• Fullført videregående utdanning.
• Du er trygg på bruk av digitale verktøy.
• Du behersker norsk og engelsk, både muntlig og skrift.

Velkommen hjem!

Clas Ohlson tilbyr et inkluderende og oppmuntrende arbeidsmiljø der alle forventes å ta initiativ og tore å prøve nye ting. Din drivkraft og lyst til å utvikle Clas Ohlson sammen med oss er det som holder oss ett skritt foran. Vi tror på mangfold og mener at våre ansattes ulike bakgrunner, personligheter, erfaringer og ferdigheter er viktige for vår suksess.

I tillegg til å kunne vokse med oss, tilbyr vi også markedsbasert lønn, personalrabatt og variabel godtgjørelse.
Du kan lese mer om hvordan det er å jobbe i Clas Ohlson på vår hjemmeside

Vi tror på deg - kom og voks med oss!

Senest xx.xx.xx.

Hvis du har flere spørsmål, ta kontakt med rekrutterende leder:
Navn:xxx
e-post/telefon:xxx