Chargé de Prévention H/F – 88

Association Siel Bleu Martinique; Sandnessjøen; Hybrid; NOK 204,000 - 244,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle 100%

Véhicule de société

Mission Handicap

Aucune avance de frais

CSE

Logement assisté Action Logement

Tarif proche aidant

Job summary

Association Siel Bleu Martinique recherche un chargé de prévention en CDD, hybride, basé en Épinal (88). Poste de 35h/semaine, démarrage 2 novembre 2026, salaire brut mensuel de 1 867,06 €.

L’association vise à améliorer la santé et le bien‑être des publics variés à travers l’activité physique adaptée et une sensibilisation nutrition/écodurable. Vous interviendrez à domicile ou en structure, avec représentation de l’association, et pourrez proposer des projets innovants tout en se formant

Qualifications

• Formation en activité physique adaptée et permis B exigés.
• Autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et le goût de l’expérimentation.
• Place au cœur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement.

Responsibilities

• Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectifs, à domicile ou en structure.
• Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances.
• Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires…).
• Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables.
• Pouvoir être force de proposition, d’innovation, de s’enrichir au gré de projets originaux.
• Pouvoir se former tout au long de son activité.

Skills

Autonomie

Esprit d'équipe

Engagement

Education

Formation en activité physique adaptée

Permis B

Job description

CDD

Hybride

Lieu : EPINAL (88)

Démarrage : 2 novembre 2026

Temps de travail : 35h

Salaire : 1867,06 euros brut mensuel

Durée : 3 mois

Engagé pour la santé de demain, Siel Bleu donne le sourire à votre santé !

Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quelles que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d’améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie.

L’activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.

Siel Bleu, en France, c’est 850 salariés et 230 000 bénéficiaires qui participent à nos activités chaque semaine. L’Association est également présente en Belgique, en Irlande, en Espagne, en Inde et à Madagascar.

Travailler au sein de l’Association Siel Bleu, c’est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d’égalité.

C’est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l’environnement, où la différence fait notre force.

Vos Missions en tant que chargé de prévention

• Intervenir auprès d’un public varié (personnes âgées, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure,
• Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances,
• Représenter Siel Bleu (bénéficiaires, partenaires…)
• Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables,
• Pouvoir être force de proposition, d’innover, de s’enrichir au gré de projets originaux,
• Pouvoir se former tout au long de son activité.

À compétences égales, cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Nous Recherchons Une Personne Qui

• À le sourire et aime le transmettre aux autres,
• Dispose d’une formation en activité physique adaptée (ou équivalent) et titulaire du permis B,
• Fait preuve d’autonomie tout en cultivant l’esprit collaboratif et le goût de l’expérimentation,
• Place au cœur de ses actions quotidiennes la bienveillance, le professionnalisme et l’engagement,
• Souhaite accompagner une grande diversité de publics dans un cadre multidisciplinaire.

Autres Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100%
• Véhicule de société (fonction ou service)
• Mission Handicap
• Aucune avance de frais (Carte Affaires)
• Comité Social et Economique (CSE)
• Logement facilité avec les aides Action Logement
• Tarif préférentiel pour l’intervention auprès d’un proche