Case manager. FACT.

Brian Daniel Sewohl; Jessheim; On-site; NOK 520,000 - 700,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratis treningsrom

Lønn etter tariff

Job summary

Ullensaker kommune i Jessheim søker en til å arbeide som casemanager i FACT-team. Rollen innebærer ambulant oppfølging, behandling og koordinering av pasientforløp i tett samarbeid med pasient, pårørende og nettverk.

Vi søker deg med bachelor i vernepleie og videreutdanning i psykisk helsearbeid, som har erfaring med alvorlige psykiske lidelser og mulig rus, samt kjennskap til psykisk helsevernloven og legemiddelhåndtering.

Qualifications

• Bachelor i vernepleie er krav.
• Videreutdanning innen psykisk helsearbeid ønskelig.
• Erfaring fra arbeid med personer med alvorlige psykiske lidelser, gjerne med rusproblematikk.
• Gode kunnskaper om psykisk helsevernloven og oppfølging av pasienter under tvungent psykisk helsevern er en fordel.
• Erfaring med legemiddelhåndtering og oppfølging av medikamentell behandling.
• Kjennskap til FACT-modellen og/eller ambulant arbeid er ønskelig.

Responsibilities

• Ambulant oppfølging og behandling som casemanager etter FACT-modellen.
• Koordinere pasientforløp i tett samarbeid med pasient, pårørende og nettverk.
• Utarbeide og følge opp behandlingsplaner og kriseplaner.
• Følge opp pasienter med alvorlige psykiske lidelser, inkludert tvungent psykisk helsevern.
• Delta i legemiddeloppfølging og blodprøvetaking i krevende situasjoner.
• Samarbeide tett med kommunale tjenester og spesialisthelsetjenesten.

Skills

Relasjonsbygging

Kommunikasjonsevner

Førerkort klasse B

Education

Bachelor i vernepleie

Videreutdanning innen psykisk helsearbeid

Job description

Det vi gjør: sikre et faglig sterk, helhetlig og godt tilbud til personer med alvorlige psykiske helseplager og rusproblemer som ikke er fanget opp i det ordinære tjenestetilbudet.

FACT (Fleksibelt aktivt oppsøkende behandlingsteam) er en modell som vektlegger tilgjengelighet, fleksibilitet, kontinuitet og medvirkning. Tilbudet er rettet mot personer med alvorlige og sammensatte psykiske lidelser, ofte kombinert med rusproblematikk. Teamet tilbyr tjenester på tvers av tradisjonelle skiller mellom kommune og spesialisthelsetjeneste. Behandlingen er recoveryorientert og har som mål å styrke livskvaliteten ved å støtte pasienten i å sette egne mål, ta i bruk egne ressurser og gjøre egne valg, i samarbeid med nettverket rundt den enkelte.

Som casemanager i et FACT team tilbyr du behandling og oppfølging, og har hovedansvaret for å koordinere tiltak knyttet til pasientens behov og utfordringer. En sentral del av arbeidet er å etablere trygge og tillitsfulle relasjoner. Arbeidet er i hovedsak oppsøkende, og pasienten møtes der vedkommende befinner seg, enten hjemme, på institusjon eller andre arenaer i nærmiljøet. Teamet benytter ulike arbeidsmetoder og består av fagpersoner med bred kompetanse innen psykisk helse, rus og somatikk. Teamet består av vernepleiere, sykepleiere, psykologspesialist, overlege, sosionom, kontorfaglig medarbeider og teamleder.

Som ansatt i FACT møter man ofte komplekse og sammensatte utfordringer. En viktig del av arbeidet er derfor å finne kreative og fleksible løsninger i samarbeid med pasienten og deres private og offentlige nettverk.

FACT Gardermoregionen har sine lokaler på DPS Øvre Romerike.

Arbeidsoppgaver

• Ambulant oppfølging og behandling i rollen som casemanager etter FACT-modellen.
• Koordinere og følge opp pasientforløp i tett samarbeid med pasient, pårørende og øvrig nettverk.
• Utarbeide, evaluere og følge opp behandlingsplaner og kriseplaner, samt sikre kontinuitet og fremdrift i behandlingen.
• Følge opp pasienter med alvorlige psykiske lidelser, herunder pasienter under tvungent psykisk helsevern.
• Delta i legemiddeloppfølging, somatiske observasjoner og blodprøvetaking, samt bidra til trygg gjennomføring av behandling i krevende og uforutsigbare situasjoner.
• Samarbeide tett med kommunale tjenester, spesialisthelsetjenesten, fastleger og andre aktuelle samarbeidspartnere.
• Bidra til fagutvikling, kvalitetsforbedring og et godt arbeidsmiljø i teamet.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i vernepleie.
• Videreutdanning innen psykisk helsearbeid.
• Erfaring fra arbeid med personer med alvorlige psykiske lidelser, gjerne kombinert med rusproblematikk.
• God kunnskap om psykisk helsevernloven og erfaring med oppfølging av pasienter under tvungent psykisk helsevern er en fordel.
• Erfaring med legemiddelhåndtering og oppfølging av medikamentell behandling.
• Kjennskap til FACT-modellen og/eller erfaring fra ambulant arbeid er ønskelig.
• Erfaring fra kommunale tjenester og/eller spesialisthelsetjenesten er en fordel.
• Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Du er trygg i møte med mennesker med alvorlige psykiske lidelser og evner å bygge gode og tillitsfulle relasjoner.
• Du er faglig trygg og gjør selvstendige vurderinger innenfor eget ansvars- og kompetanseområde.
• Du har god rolleforståelse og evner å vurdere når det er hensiktsmessig å involvere overlege, psykologspesialist eller øvrige teammedlemmer.
• Du arbeider strukturert, har god prioriteringsevne og evner å håndtere flere parallelle problemstillinger uten å miste helhetsoversikten.
• Du beholder ro, oversikt og handlingskraft i krevende og uforutsigbare situasjoner.
• Du er fleksibel og løsningsorientert, og evner å se saker fra ulike perspektiver for å finne gode løsninger sammen med pasient, nettverk og samarbeidspartnere.
• Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, samtidig som du trives med selvstendig arbeid og tar ansvar for egen oppgaveløsning.
• Du bidrar til et positivt arbeidsmiljø med godt humør, engasjement og vilje til å dele erfaring og kompetanse med kollegaer.
• Personlig egnethet tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

Hos oss får du kombinere faglig selvstendighet med tett tverrfaglig samarbeid i et team som er opptatt av kvalitet, utvikling og gode pasientforløp. Vi kan tilby:

• En sentral rolle i et etablert og tverrfaglig FACT team med høy faglig kompetanse.
• Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver med stor grad av selvstendighet og påvirkningsmulighet.
• Et inkluderende arbeidsmiljø preget av samarbeid, engasjement og humor.
• Faglig støtte, veiledning og gode muligheter for utvikling.
• Muligheten til å utgjøre en reell forskjell for mennesker med sammensatte og komplekse utfordringer.
• Lønn og pensjon etter gjeldene tariff.
• Gratis treningsrom.

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 måneders prøvetid. Kopi av vitnemål og attester lastes opp i søkeportalen. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Har du spørsmål om stillingen? Kontakt gjerne Linn Meidell Bradahl, teamleder. FACT. Tlf. 404 30 893

Kontaktinformasjon

Linn Meidell Bradahl,Teamleder,40430893
Brian Daniel Sewohl,Avdelingsleder,92089946,[e-mail]

Arbeidssted

Rådhusvegen 5c
2066Jessheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ullensaker kommune
Referansenr.: 5197149256
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 04.01.2027
Søknadsfrist: 19.11.2026