Butikksjef til Kappahl Amfi Ålgård

Kappahl; Ålgård; On-site; NOK 520,000 - 760,000; Full time

Job summary

Kappahl Ålgård søker en butikksjef som vil lede et salgsteam og være ansvarlig for butikkens lønnsomhet og salgsmål. Rollen krever utadvendthet, god kundeservice og evne til å motivere ansatte gjennom coaching og tydelig kommunikasjon.

Du arbeider selvstendig, planlegger bemanning og rekruttering, og bidrar til et positivt arbeidsmiljø. Erfaring fra detaljhandel, spesielt mote, er en fordel; norsk og engelsk flytende er ønskelig.

Qualifications

• Har erfaring fra butikksledelse, gjerne fra motebransjen.
• Utdannelse innen handel, økonomi eller ledelse er en fordel.
• Gode kommunikasjonsferdigheter og lederegenskaper.
• Evne til coaching og feedback.
• Selvstendig og sosial med fokus på salg og service.

Responsibilities

• Ansvar for at butikken drives på best mulig måte og oppnår salgsmål.
• Planlegging, rekruttering og bemanningsplaner.
• Personalansvar og oppfølging av ansatte.

Skills

Ledelse

Salg

Kommunikasjon

Coaching

Planlegging

Rekruttering

Teamarbeid

Organisering

Education

Handel/økonomi/ledelse

Job description

Er du en positiv, utadvendt og godt organisert person som brenner for mote, salg og service? Vil du lede og inspirere et team av selgere, og samtidig skape et godt arbeidsmiljø og en lønnsom butikk? Da er du kanskje personen vi søker til stillingen som butikksjef til Kappahl Ålgård!

Vi søker deg som butikksjef, som elsker salg og service, er positiv, utadvendt, selvstendig og sosial. Du er flink til å kommunisere og er en god leder som støtter dine ansatte gjennom coaching og feedback. Du har tidligere erfaring innen butikkledelse, gjerne fra motebransjen. Utdannelse innen handel, økonomi eller ledelse er en klar fordel, men ikke et krav.

Hos Kappahl jobber vi ut ifra vårt kundeløfte “Fashion fit for life”. Vi synes at mote skal passe livet og menneskers ulike måter å møte hverdagen på. Ganske enkelt mote laget for livet! Som butikksjef hos Kappahl har du ansvar for at butikken drives på best mulig måte og oppnår sine etablerte salgsmål.

Du har både en selgende rolle og helhetsansvar for alle butikkens funksjoner, inkludert personalansvar. Dine arbeidsrutiner omfatter planlegging, rekruttering, bemanningsplaner, samt å gjennomføre nødvendige endringer basert på våre rammer for kjededrift.

Stillingen er fast 100% på 37.5 timer pr uke med oppstart fra den 01.12.2026. Variert arbeidstid, kveld og helg arbeid må påberegnes.

Mye har skjedd siden vi begynte å selge kåper i en kjeller utenfor Göteborg for snart 70 år siden. I dag har vi nærmere 360 butikker og er en av Nordens ledende motekjeder. Men en ting består – vår brennende interesse for våre kunder.

For å følge med på vår utviklingsreise, søker vi deg som er fleksibel, lett kan endre fokus og omprioritere når det kreves. Du identifiserer deg også med Kappahls verdiord – Inclusive, Courageous og Joyful. Hos oss på Kappahl er ingen dager like, og hvis du, akkurat som vi elsker utfordringer og å jobbe i høyt tempo er det deg vi søker!

Hvem er du?

• Sosial, utadvendt og drives av å lede andre til felles utvikling.
• Positiv, handlekraftig og ser løsninger snarere enn problemer.
• Setter teamet i første rekke og jobber for alles beste.
• Brenner for salg og service og å gi kunden den beste handleopplevelsen.
• Elsker å jobbe i team, lede og samarbeide med andre for å nå etablerte mål.
• God oversikt, opptatt av detaljer og flink til å organisere.
• Tar eget initiativ og ansvar i ditt daglige arbeid.
• Behersker norsk og engelsk muntlig og skriftlig.
• Tidligere erfaring som leder fra detaljhandel eller servicebransjen.
• Du er 18 år eller eldre.