Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Naturkompaniet søker en butikkselger i Tromsø for å hjelpe kunder med å velge riktig friluftsutstyr og skape gode kundeopplevelser.
Fast stilling med 20% stilling, oppstart etter avtale, og søknadsfrist 2026-09-30. Du bør ha lidenskap for naturen og kunne kommunisere på norsk og engelsk; erfaring fra butikk er en fordel.
Vi søker deg som vil gjøre hverdagen til et eventyr
Stilling: Butikkselger | Sted: Tromsø | Ansettelsesform: Fast stilling | Stillingsprosent: 20% | Oppstart: Etter avtale | Søknadsfrist: 2026-09-30 |
Om butikken
Her legger du inn informasjon som er relevant for den nåværende butikken for å gi søkerne en idé om hva som er unikt med denne butikken og hva slags kolleger de vil jobbe med.
Om jobben
Du vet den følelsen av å stå i riktig klær, med riktig utstyr – på riktig sted i naturen? Den følelsen vil vi gi kundene våre, hver eneste dag.
Derfor søker vi deg som brenner for friluftsliv – og for mennesker.
Som butikkselger kommer du til å:
Vi tror du vil trives i denne rollen hvis du kjenner deg igjen i dette:
Erfaring fra butikk er en fordel, men ikke et krav.
Hvem er vi?
Lidenskapen for friluftsliv og natur er Naturkompaniets største drivkraft. Vi finnes i over 40 byer i Sverige og Norge, og er stolte av å tilby kvalitetsmerker som Fjällräven, Patagonia, Hestra, Aclima, Devold og The North Face – for å nevne noen.
Men det viktigste er kanskje dette: Vi ønsker ikke å bidra til bruk-og-kast. Vi tror på utstyr som varer, og vi hjelper kundene våre med å ta vare på det. Med råd, kunnskap og ekte engasjement.
Hva slags kollegaer får du?
Hos oss møter du folk som:
Vi er også opptatt av å skape et arbeidsmiljø hvor alle kan være seg selv. Uansett bakgrunn, legning, alder eller erfaring. Det gjør oss sterkere.
Praktisk info
Stillingen er en xxx fast /midlertidig ansettelse på ca. xxx timer per uke med oppstart etter avtale. Arbeidstid følger butikkens åpningstider.
Naturkompaniet er dedikert til å stadig streve etter å skape og fremme en mangfoldig og inkluderende arbeidsplass for alle ansatte. Vi tilbyr like muligheter for ansettelse og har som mål å skape et trygt, rettferdig og hyggelig arbeidsmiljø der alle føler seg velkomne og kan trives.