Get a reply from this employer — a resume and cover letter tailored to exactly what they’re hiring for.
Lager 157 søker en engasjert butikkscoach / team leader i fulltid ved en av våre butikker i Norge. Rollen innebærer å være stedfortredende butikksjef når butikksjef ikke er til stede, med ansvar for personale, ledelse, bemanning, butikkdrift og administrasjon.
Du utvikler og leder teamet, gir tydelige tilbakemeldinger, introduserer og lærer opp nyansatte, følger rutiner for varebeholdning og kundeopplevelse. Du jobber tett med butikken for å skape et godt arbeidsmiljø og sørger for god service.
Lager 157 er en voksende svensk butikkjede som fokuserer på denim og basics. Vi har over 100 butikker samt nettbutikk i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Tyskland og Nederland. Vi elsker ekte møter og liker å overraske. Vi jobber hardt for å skape best mulig verdi for pengene for kundene våre.
JOIN US. WE ARE HIRING!
Som coach hos Lager 157 er du en engasjert og drivende leder. Rollen innebærer at du er stedfortredende butikksjef når denne ikke er til stede. Det innebærer et stort ansvar for personale, ledelse, bemanning, butikkdrift og administrasjon.
Sammen med butikksjefen utvikle og lede medarbeiderne i butikken.
Lede det daglige arbeidet på gulvet og motivere teamet med tydelige tilbakemeldinger og oppfølging.
Introdusere, lære opp og følge opp nye medarbeidere.
Følge opp at alle rutiner etterleves – inkludert visual merchandising og daglig butikkeksponering.
Fordele arbeidsoppgaver og ansvarsområder tydelig til hver medarbeider.
Sikre at kundene våre får best mulig service – hver dag.
Gjøre butikken til et hyggelig sted både å jobbe og handle i.
Sikre rutiner og rapportering ved butikksjefens fravær.
Være butikksjefens nærmeste sparringspartner og coache teamet.
Ha ansvar for butikkens standard – orden og ryddighet, påfylling og varepleie.
Arbeide med nøkkeltall, analyser og personalrelaterte spørsmål.
Bidra til en sterk lagfølelse og et inspirerende arbeidsmiljø.
Er en engasjert, strukturert og drivende person som liker å møte mange ulike mennesker.
Har erfaring med ledelse og trives med å jobbe praktisk tett på teamet.
Liker struktur, er løsningsorientert og ønsker å bidra til utvikling.
Behersker norsk og engelsk muntlig og skriftlig – flere språk er en fordel.
Er minst 18 år.