Brannforebygger i fast 100% stilling

Tore Halden; Dokka; On-site; NOK 550,000 - 650,000; Full time

Job summary

Nordre Land kommune søker en brannforebygger i en fast 100% stilling med tiltredelse 01.02.2027. Stillingen omfatter feiing og tilsyn i boliger og fritidsboliger, samt andre lovpålagte tilsynsoppgaver.

Du vil planlegge og gjennomføre brannforebyggende og beredskapsrelaterte oppgaver, delta i kurs og opplæring både internt og eksternt, og være en del av vaktordningen. Vi legger vekt på samarbeidsevner, positiv framtoning og god fysikk.

Qualifications

• Relevant fagbrev eller svennebrev
• Ønskelig erfaring fra brannforebyggende arbeid
• Gode datakunnskaper
• Minimum førerkort klasse B

Responsibilities

• Feiing og tilsyn i boliger og fritidsboliger og andre tilsynsobjekter
• Gjennomføring av kurs og opplæring internt og eksternt
• Planlegge og utføre brannforebyggende og beredskapsarbeid
• Deltakelse i vaktordning

Skills

Datakunnskaper

Førerkort B

Samarbeid

Kundevennlig

Fysikk

Education

Fagbrev/Svennebrev

Job description

Vi har ledig en fast 100% stilling som brannforebygger i Nordre Land kommune. Ønsket tiltredelse er 01.02.2027.

Arbeidsoppgaver

• Feiing og tilsyn i boliger og fritidsboliger, samt andre objekter med lovpålagt tilsyn
• Gjennomføring av kurs og opplæring, både internt og eksternt
• Planlegge og utføre ulike typer brannforebyggende og beredskapsrelatert arbeid
• Deltakelse i vaktordning må påregnes

Kvalifikasjoner

• Relevant fagbrev eller svennebrev
• Ønskelig med erfaring fra relevant arbeid, eksempelvis som brannforebygger eller annet brannforebyggende arbeid
• Gode datakunnskaper
• Minimum førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Positiv fremtreden
• Kundevennlig
• God fysikk

For stillingen gjelder

• Helsetest og fysisk test for røykdykkere
• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Godkjent uttømmende politiattest etter hjemmel i brann- og eksplosjonsvernloven § 18 må fremlegges før tiltredelse
• Endringer i oppgaver ut i fra utvikling i tjenester og avdelingens behov må påregnes

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn.

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.