Botne skole søker avdelingsleder for 5. – 7. trinn.

Arbeidsplassen; Holmestrand; On-site; NOK 750,000 - 950,000; Full time

Benefits offered by this job

Pensjonsordning

Job summary

Holmestrandskolen søker en initiativrik og løsningsorientert leder som evner å identifisere muligheter og skape et trygt, utviklende skolemiljø.

Du trives med å arbeide med mennesker, har høy arbeidskapasitet og evne til å bygge sterke relasjoner mellom elever, foresatte og ansatte. Tiltredelse 1. desember 2026 eller etter avtale.

Qualifications

• Godkjent pedagogisk utdanning for grunnskolen.
• Erfaring som leder i skole eller tilsvarende.
• Gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg inn i nye digitale systemer.

Responsibilities

• Følge opp undervisning og elevenes læringsprogresjon.
• Ansvar for overgangen fra barneskole til ungdomsskole, samt videreutvikle samarbeidet mellom skoleslagene.

Skills

Ledelse

Relasjonsbygging

Samarbeid

Pedagogisk ledelse

Education

Pedagogisk utdanning grunnskole

Job description

Holmestrand kommune Botne skole

I Holmestrandskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulereden enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap, og ha et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. I Holmestrand skal både elever, lærere og skolen selv være godt rustet for fremtiden. For å sikre det, er vi opptatt av å være i utvikling.

Holmestrandskolen hviler på tre bærebjelker: Trygghet, mestring og læring.

Botne skole er en barneskole med cirka 320 elever og 50 ansatte. Skolens lederteam består av rektor, to avdelingsledere og SFO - leder. Skolen ligger mellom Tønsberg og Drammen. Reisetid fra disse stedene til Holmestrand er ca. 25 minutter.

Våre satsingsområder er inkluderende skolemiljø, lek og fellesskapende undervisning. I tillegg skal Holmestrand kommune i gang med prosjekt knyttet til grunnleggende leseopplæring. Skolen er opptatt av aktiv læring og elevenes faglige og sosiale utvikling.

Vi søker en initiativrik og løsningsorientert person som evner å identifisere muligheter, også i krevende situasjoner. Du trives med å arbeide med mennesker og har høy arbeidskapasitet. Som en trygg og tydelig voksen er du god til å bygge relasjoner. Du arbeider selvstendig når det kreves, samtidig som du samarbeider godt med andre og bidrar positivt i team.

Tiltredelse: 1. desember 2026, eller etter avtale.

• Følge opp undervisning og elevenes læringsprogresjon
• Ansvar for overgangen fra barneskole til ungdomsskole, samt videreutvikle samarbeidet mellom barneskole og ungdomsskole
• Planlegge, lede og følge opp skolens utviklingsarbeid
• Samarbeid med foresatte, ansatte og skolens samarbeidspartnere
• Administrativ ledelse, blant annet vikarhåndtering og timeplanlegging
• Personalansvar, herunder veiledning, oppfølging og utvikling av medarbeidere
• Arbeidsoppgaver kan fordeles etter kompetanse, erfaringer og behov
• Det må påregnes undervisning i deler av året
• Godkjent pedagogisk utdanning for grunnskolen
• God digital kompetanse og evne til å sette seg inn i nye digitale systemer
• Lederutdanning er en fordel, men ikke noe krav
• Du er en mestringsorientert leder som viser vei og får medarbeiderne med deg
• Du er tydelig, strukturert og har god gjennomføringsevne
• Du leder evidens- og kunnskapsbasert
• Du evner å lede og utvikle det pedagogiske arbeidet slik at det bidrar til å øke utbytte for hver enkelt elev
• Du har evne til å motivere, inspirere og videreutvikle skolens profesjonsfellesskap
• En ledergruppe som støtter, hjelper og deler kompetanse og erfaring
• Et godt arbeidsmiljø
• Motiverte, oppdaterte og dyktige medarbeidere

Lønn i henhold til avtale/tariff. Medlemskap i god pensjonsordning. Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger av overenskomster, reglementer og lover.

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.

Virksomhetsleder/rektor Tom Rune Gravningen

Holmestrand kommune har ca. 27 000 innbyggere og ca. 1 800 årsverk. Kommunen ligger vakkert til med lang kystlinje, flott natur, innsjø, elver, skog og fjell. Jernbanen og E18 går gjennom kommunen og gir god kommunikasjon både nordover og sørover. Holmestrand kommune er en næringsoffensiv kommune og i sterk vekst med økende innbyggertall. Holmestrand kommune er porten til Vestfold, og er et attraktivt sted å bo, besøke og drive næringsvirksomhet.