Bli en del av DNBs traineeprogram 2027!

DNB; Oslo; On-site; NOK 480,000 - 560,000; Full time

Benefits offered by this job

Bank

Pensjon og forsikring

Aksjekjøp

Trening

Digitale aviser

Feriesteder

Idretts- og kulturtilbud

Job summary

DNB søker nyutdannede kandidater til et 1,5 år langt traineeprogram som gir tre rotasjoner på tvers av konsernet. Du blir fast ansatt i DNB fra dag én og får bred eksponering mot teknologiske, finansielle og forretningsmessige områder.

Du får utviklingsprogram og mulighet til å delta i internasjonale aktiviteter. Dette er en unik mulighet til å bygge nettverk og få erfaring i Norges største finanskonsern.

Qualifications

• Nylig eller snart ansatte mastergrad i relevante fag som økonomi, finans, teknologi, juss, analyse, HR eller forretningsutvikling.
• Vi ser etter personer som tar initiativ, er nysgjerrige og ønsker bred innsikt i DNB.
• Ulike fagbakgrunner vil bidra til ulike perspektiver i oppgaver og prosjektarbeid.

Responsibilities

• Deltar i et 1,5 år langt traineeprogram med tre rotasjoner på tvers av konsernet.
• Blir fast ansatt i DNB fra første dag og fortsetter i en fast rolle etter programmet.
• Får innsikt i konsernets internasjonale virksomhet og nettverksbygging med kolleger på tvers av virksomheten.
• Arbeidet innebærer å løse reelle problemstillinger som påvirker kunder, næringsliv og samfunn.

Skills

Nysgjerrig

Initiativtagende

Tilpasningsevne

Samarbeid

Education

Mastergrad i relevant felt

Job description

Mangfoldig er noe vi er, men inkluderende er noe vi hver dag velger å være. Vi gir rom for deg og dine tanker, og vi lover å gjøre vårt aller beste for at du skal føle deg hjemme hos oss. En jobb i Norges største finanskonsern byr på faglige utfordringer i et spennende arbeidsmiljø med mange muligheter. Gjennom ansatte med ulik kompetanse og bakgrunn kan vi sammen skape en attraktiv og fleksibel organisasjon, tilrettelagt for utvikling og endring.

Vil du starte karrieren med tilgang til et av Norges største fagmiljøer innen teknologi, finans og forretningsutvikling?

Du trenger ikke å ha bestemt deg for nøyaktig hva du vil bli – men du bør være nysgjerrig, ambisiøs og motivert for å bygge breddekompetanse. Underveis får du utforske hvor styrkene dine ligger, utvikle dem videre og finne ut hvor du kan gjøre størst forskjell.

• et sterkt faglig og sosialt fellesskap på tvers av flere traineekull

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

Menneskene er selve DNA-et i DNB. Siden 1822 har kloke hoder jobbet sammen for å finne de beste løsningene for kundene våre. I dag er DNB mye mer enn Norges største bank. Vi er en teknologidrevet finansinstitusjon som på stadig nye måter knytter mennesker og ideer til kunnskap og kapital.

Om programmet

Traineeprogrammet varer i 1,5 år, og i løpet av programmet skal du gjennom tre rotasjoner på tvers av konsernet. Du blir fast ansatt i DNB fra første dag, og etter programmet fortsetter du i en fast rolle i konsernet.

Gjennom programmet får du blant annet:

• løse reelle problemstillinger som påvirker millioner av kunder, næringslivet og samfunnet rundt oss
• utforske hvordan kunstig intelligens, data og teknologi kan løse kundebehov i en finansbransje i rask endring
• følge et skreddersydd utviklingsprogram som forbereder deg på fremtidig ansvar og viktige roller i konsernet
• innsikt i konsernets internasjonale virksomhet og studietur til et av bankens internasjonale kontorer
• et sterkt faglig og sosialt fellesskap på tvers av flere traineekull

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som nylig har fullført, eller fullfører en mastergrad innen høsten 2027, og som ønsker en bratt læringskurve og et bredt innblikk i DNB. Vi trenger ulike fagbakgrunner fordi utfordringene våre krever ulike perspektiver. Du kan for eksempel ha bakgrunn fra økonomi, finans, teknologi, juss, analyse, HR eller forretningsutvikling.

• er ambisiøs, utfordrer deg selv og vil være med på å skape endring
• tar initiativ og tør å gå inn i oppgaver du ikke kjenner svaret på fra før
• er nysgjerrig, tilpasser deg nye situasjoner og trives med å utforske nye fagområder
• samarbeider godt og bygger relasjoner med mennesker som har ulike perspektiver

Hvorfor velge DNB?

Som trainee i DNB får du mer enn en spennende start på karrieren. Du får også tilgang til attraktive ansattgoder innen blant annet bank, pensjon og forsikring, aksjekjøp, trening, digitale aviser og feriesteder. Gjennom idretts- og kulturtilbud får du i tillegg flere gode muligheter til å bygge nettverk og bli kjent med kolleger på tvers av DNB.

Rekrutteringsprosess

Vi vurderer alle søknader etter at søknadsfristen har gått ut. For at søknaden din skal være komplett, må du laste opp CV og karakterutskrifter – gjerne en PDF fra Vitnemålsportalen.

Alle som søker, får tilsendt nettbaserte tester i uke 41. De tar cirka 30 minutter å gjennomføre, og du får all informasjon du trenger på e-post. Tips: Sjekk søppelposten hvis du ikke finner invitasjonen.

Går du videre etter testene, inviterer vi deg til intervju i uke 42 eller 43. Siste intervjurunde gjennomføres i uke 44.

Oppstart

Medio august 2027

Arbeidssted

Bjørvika, Oslo

Kontaktinfo

Jiem-fuong Tran, Leder for Konserntrainee
E-post: [e-mail]

Søknadsfrist

Søndag 4. oktober 2026

Denne annonseteksten er laget ved hjelp av kunstig intelligens (KI), og kvalitetssikret av DNBs rekrutterere.

I søknadsprosessen trenger du kun å laste opp din CV og svare kort på noen stillingsrelaterte spørsmål. Søknadsbrev er ikke et krav, men du kan selvfølgelig laste det opp som et vedlegg om du ønsker.

Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og annen dokumentasjon. Denne bakgrunnssjekken blir gjennomført av Semac og gjennomføres ikke uten samtykke fra søkeren. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette.

For stillinger som krever autorisasjon og/eller godkjenning av egnethet, forutsettes fremlagt politiattest. Vi gjør oppmerksom på at vi aldri vil be om BankID-informasjon i søknadsprosessen.