Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Berggård Amundsen & Co AS søker en operativ og kommersiell leder til Industriavdelingen. Du får ansvar for å videreutvikle avdelingen og lede et eget industri-team med fire selgere, og utvikle eksisterende kunder samt identifisere nye forretningsmuligheter.
Du vil lede industrisatsingen tett med salgsavdelinger, kunder og leverandører, sette retning, og sikre lønnsom vekst gjennom klart samarbeid og fokus på resultater.
Dette vil du jobbe med
Du trives best når du er tett på aktivitetene og kan gjøre en konkret forskjell. Du ser hvor potensialet ligger, tar initiativ og sørger for at neste steg blir tydelig. Samtidig forstår du at varig vekst skapes gjennom et tett og godt samarbeid.
Industri er et viktig satsingsområde i Berggård Amundsen, og et marked i vekst. Nå søker vi en operativ og kommersiell leder som skal bygge videre på et solid fundament.
Om rollen
Industriavdelingen vår er godt etablert og har oppnådd svært gode resultater. Som leder får du ansvar for å videreutvikle avdelingen og lede et eget, dedikert industri-team med fire dyktige selgere. Sammen skal dere utvikle eksisterende kunder, identifisere nye forretningsmuligheter og drive industrisatsingen videre.
Industriavdelingen driver i dag et aktivt, kunderettet salgsarbeid, støttet av våre 30 salgsavdelinger rundt i landet. Teamets spissede industrikompetanse og bransjekunnskap, kombinert med avdelingenes lokale tilstedeværelse og kunderelasjoner, gir et sterkt utgangspunkt for videre vekst.
Vi ser etter deg som vil lede teamet, og selv ta aktivt del i salgsarbeidet, tett på både kollegaer og kunder. Du skal sette retning, prioritere innsatsen og koble sammen de riktige ressursene på tvers av organisasjonen.
Dette vil du jobbe med
Hvem er du?
Du har fagbrev som energimontør eller elektriker, gjerne kombinert med teknisk eller økonomisk videreutdanning. I tillegg har du har flere års erfaring med salg og forretningsutvikling mot industrisegmentet, med gode resultater å vise til. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
Du trives best når du er tett på aktivitetene og kan gjøre en konkret forskjell. Du ser hvor potensialet ligger, tar initiativ og sørger for at neste steg blir tydelig. Samtidig forstår du at varig vekst skapes gjennom et tett og godt samarbeid.
Du trives med ansvar og komplekse leveranser, og motiveres av å utvikle mennesker, team og gode løsninger. Du er strukturert, tydelig og skaper tillit i relasjonene du bygger.
Du har erfaring med å lede og utvikle team, og trives med en utadrettet rolle og reiseaktivitet knyttet til kunder, salgsavdelinger, leverandører og arrangementer.
Vi som jobber her er stolte av Berggård Amundsen og etterlever verdiene våre: pålitelig, engasjert og nytenkende. Det er viktig at du også identifiserer deg med dette.
Hvordan det er å jobbe hos oss
Det er litt annerledes å jobbe i en familieeid bedrift. Beslutningsveiene er korte, eieren sitter ved siden av deg i kantina, og du kjenner de fleste kollegaene dine godt. Vi er Great Place to Work-sertifisert for tiende år på rad, og i 2026 ble vi kåret til en av Norges beste arbeidsplasser i vår størrelseskategori. Det ser vi på som en bekreftelse på at folk trives godt hos oss, og opplever å få ta del i utviklingen.
Hos oss får duVi har et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Ferdigheter AI-generert