Barnevernstjenesten

Kristiansund kommune Barneverntjenesten; Rensvik; On-site; NOK 520,000 - 720,000; Full time

Benefits offered by this job

Dekning av flytteutgifter

Offentlige pensjonsordninger (KLP)

Spesiell rekruttering ved fast stillng

Job summary

Kristiansund kommune Barneverntjenesten søker barnevernkuratorer til både fast stilling og vikariat i perioden 01.01.2027–01.01.2028. Arbeidet er med fokus på barnets beste og samarbeid med familier og partnerinstanser i Frei-området.

Du vil jobbe tett med barn og familier, bidra til faglig utvikling og sikre rett hjelp til rett tid. Kravene inkluderer relevant bachelorgrad, norskkunnskaper og politiattest, samt førerkort. Godt arbeidsmiljø og mulighet for faglig utvikling venter.

Qualifications

• Bachelor i barnevern eller sosialt arbeid
• Annen relevant bachelorutdanning kan vurderes ved relevant erfaring fra barnevernsarbeid
• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B
• Godkjent politiattest må fremskaffes før arbeidsforholdets start

Responsibilities

• Saksbehandling etter lov om barneverntjenester
• Samhandling og samarbeid med barn, foreldre og andre instanser
• Andre aktuelle arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

Skills

Kommunikasjonsevner

Samarbeid

Systematisk arbeid

Refleksjon

Education

Bachelor i barnevern

Bachelor i sosialt arbeid

Job description

Ønsker du en givende jobb der du virkelig kan gjøre en forskjell?Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi har ledig følgende stillinger som barnevernkurator hos oss i barneverntjenesten:

• 100 % fast stilling
• 100 % vikariat i perioden 01.01.2027 - 01.01.2028

Vi ser etter deg som er løsningsorientert, omsorgsfull og faglig sterk – og som brenner for å gi barn en trygg og god fremtid.

Som barnevernkurator får du en unik mulighet til å hjelpe barn og familier som står i utfordrende livssituasjoner og gi støtte når det trengs mest. Du vil jobbe med tett med familier, samarbeidspartnere og kollegaer for å sikre barnas beste.

Om enheten

Den interkommunale barneverntjenesten for Kristiansund, Averøy og Gjemnes er organisert som en enhet i Kristiansund kommune. Tjenesten er lokalisert i Frei administrasjonsbygg i Omsundet på Frei.

Barnevernet er en spennende arbeidsplass i et komplekst fagfelt. Vi har som mål å sikre at barn og familier får rett hjelp til rett tid og sørge for god barnevernfaglig kvalitet. Arbeidsmiljøet vårt er preget av gode kollegarelasjoner og ønske om læring og faglig utvikling. Vi legger vekt på å utfordre medarbeidere til å reflektere rundt egen praksis, bruke sine ressurser til å lede sitt eget arbeid og samarbeide godt med barn og unge, deres familie, nettverk, kollegaer og samarbeidspartnere.

Vi tilbyr

• lønn ut over garantilønn som et særskilt rekrutteringstiltak for nye ansatte i fast stilling ved barnevernstjenesten:Ansatte som har 8 års ansiennitet og mer, gis lønnstillegg på kr. 25 000 (per 100 % stilling).Ansatte som har under 8 års ansiennitet, gis tilleggsansiennitet opp til 8 år
• en spennende og meningsfylt jobb med varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• en arbeidsplass med engasjerte og dyktige medarbeidere
• dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer, gjelder kun faste ansatte
• Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist.Les mer her: KLP

Arbeidsområder

• saksbehandling etter lov om barneverntjenester
• samhandling og samarbeid med barn, foreldre og andre instanser
• andre aktuelle arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen

I barneverntjenesten møter du en selvstendig og fleksibel arbeidssituasjon med stor mulighet til å planlegge, organisere og gjennomføre eget arbeid.

Kvalifikasjonskrav

• bachelor i barnevern eller sosialt arbeid
• annen relevant bachelorutdanning kan vurderes ved relevant erfaring fra barnevernsarbeid
• god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B
• godkjent politiattest må fremskaffes før arbeidsforholdets start

Ønskelige kvalifikasjoner

• relevant erfaring fra sosialt arbeid eller kommunalt barnevernsarbeid
• barnevernfaglig masterutdanning
• relevant barnevernfaglig videreutdanning

Vi søker deg som

• har evne til å sette seg inn i og reflektere rundt sammensatte problemstillinger
• kan formidle informasjon og faglige vurderinger på en tydelig måte, både skriftlig og muntlig
• har evne til å arbeide selvstendig, systematisk og målrettet etter gitte frister
• er fleksibel, løsningsorientert og nytenkende

Personlig egnethet, som motivasjon, engasjement og gode samarbeidsevner, vil bli vektlagt ved tilsetting.

Spesielle forhold i stillingen

• det må påregnes arbeid utenom normal arbeidstid og reisevirksomhet ved behov.

Øvrige vilkår

Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: Gjør du fortrinnsretten din gjeldende?

Ved tilsetting må godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start.

Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.

Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem.For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.

Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.

Søknad

Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.

Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.

Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.